與Schlumberger的三次親密接觸

我的求職從去年十月份開始，早點動手、采取主動比較好，我是這樣覺得。我學的專業(yè)比較偏，是飛行器設計專業(yè)，適用的范圍很窄，我想跳出本行業(yè)的圈子，另謀生路，這似乎很難。于是我開始在網(wǎng)上大面積地搜索就業(yè)信息，全方位地關注校外的招聘會。我先后參加了Sony，利樂，愛芬，Schlumberger等公司的招聘會，這些公司有的對專業(yè)有嚴格要求，有些又對專業(yè)限制很松，Schlumberger的要求則是理工科本科生，英語好。在這些大公司投了簡歷之后，我一相情愿地認為要準備好幾個面試，可左等右等面試通知就是不來，不禁懷疑自己是不是真的很差勁。
　　在經(jīng)歷了希望與失望之后，我調(diào)整了自己的心態(tài)，準備重頭再來。這時候，Schlumberger公司來了面試通知，當時我特別激動，有一種重見陽光的喜悅！第一次面試，我進行了一番精心的打扮：穿上了早就買好的西裝，打上領帶，蹭亮皮鞋，當然，這不是最重要的。我把以前下載的有關該公司概況的網(wǎng)頁再仔細讀了好幾遍，確信自己做到了心中有數(shù)，不過因為Schlumberger是一家非常不錯的外資公司，淘汰率很高，所以我也不敢抱特別大的希望，對自己說：權作一次鍛煉，為后面找工作打好基礎�，F(xiàn)在回想起來，可能正是這種想法幫了我的忙，讓我能做到從容自如。

　　那天下午到了之后，才知道面試是分組進行，15個人一組，圍坐一圈，只有一個考官。面試內(nèi)容是各人分別上臺做自我介紹，然后從一個大的紙袋中任意抽出一件物品進行描述，時間是3分鐘，當然，從頭到尾都是英文。我想目的應該是考驗我們的口語以及反應能力。過程很簡單很平淡，但是確實將一個人的英語水平展示得淋漓盡致。完了以后，面試官告訴大家回家等第二輪面試的通知。

　　我本以為與schlumberger的親密接觸到此為止，誰知道第二天上午竟然又接到了通知，說我有“二面”資格，并強調(diào)這一輪是一對一的對話。這大大地鼓舞了我的信心。當天晚上我就準備可能會被問到的問題，并自編自導自演了一番。第二天來到面試地點，與“一面”擁擠的場面截然不同的是，這次只看到零零星星的幾個人在等待面試。與他們攀談了一番，大致了解了一下“二面”的形式以及過程之后，就安心等待了。輪到我了。面試官30歲左右，戴一副眼鏡，很和藹的樣子。先用英文問了一些諸如為什么要選擇該公司之類的問題，到半中間的時候突然轉成了中文，本應更熟悉中文的我，由于這個突然的轉換，反而有些不自然起來！幸虧心理素質(zhì)還不錯，及時進行了調(diào)整，才不至于狼狽�！岸�面”很快就結束了，覺得很平淡，并沒有什么特別的亮點。這次我是以為徹底沒戲了，可讓我感到驚喜的是“三面”的通知很快又下來了！

　　盡管覺得有點不可思議，但驚喜歸驚喜，我又趕緊投入到新一輪的準備之中。匆忙上網(wǎng)查資料，有關面試的網(wǎng)頁看了個遍�？珊髞硎聦嵶C明，先前所作都是無用功�！叭�面”的時間在周六，9點鐘報到，因為離得比較遠，所以起得很早，結果到那兒才8：35，第二個到。陸陸續(xù)續(xù)人來齊了，一共15人，又是圍成一圈。面試官是馬來西亞華僑，他告訴我們面試要一整天，大家先是吃了一驚，不過馬上又輕松了起來，因為一天的安排是：上午由他詳細介紹該公司的各個部門以及他們的職能，接著是公司職員的工作現(xiàn)場錄像，我們只需坐著看就行，并不需要動什么腦筋，更不需要動手；中午公司請吃西餐；下午是整個面試的重點，能不能得到這份工作就看下午的表現(xiàn)了！好不容易等到了下午，本想好好展示一下自己前段時間準備的面試問答，誰知道，面試的內(nèi)容竟是分組比賽堆雪人！說不清楚心里是什么感覺，也來不及多想，堆雪人就堆雪人唄！雖說自己是南方人，在家鄉(xiāng)很少見到雪，但來了北方以后，這種游戲可是每年必玩啊。我發(fā)現(xiàn)，當我們在堆雪人的時候，幾個面試官就在旁邊觀察，并作一些紀錄。當時我也沒有仔細考慮，該怎么樣就怎么樣，反正是把自己最真實的“玩性”表現(xiàn)出來了。后來我才知道，“三面”的目的原來是考察大家團體協(xié)作的能力！

　　三輪面試下來，最初的數(shù)千人只剩下了20個人成為最終的幸運兒，而我就是其中之一！仔細考慮一下自己被錄用的原因，我也很茫然，覺得并沒有什么比別人表現(xiàn)得出色多少的地方。可能的原因只有兩個：一是英語口語比較好；二是表現(xiàn)比較自然踏實，說話也很誠懇，僅此而已。