白領(lǐng)沖浪的十二大誤區(qū)

未來白領(lǐng)面臨的挑戰(zhàn)愈來愈大，日本三菱商社關(guān)系企業(yè)AST企業(yè)總經(jīng)理村澤滋的人生經(jīng)驗(yàn)與建議也許可提供白領(lǐng)未來努力的方向。 他指出白領(lǐng)在職場沖浪時(shí)有十二大誤區(qū)必須回避： 沒有創(chuàng)意 進(jìn)公司兩年后，適不適合做企業(yè)人，一目了然；但要出類拔萃，至少要5年的磨練。其最為重要的是，具有創(chuàng)新的思想。 無法團(tuán)隊(duì)合作 白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。 沒有適應(yīng)力 必須要有適應(yīng)環(huán)境的彈性，否則，即使是升職，也蘊(yùn)藏危機(jī)。 浪費(fèi)金錢 在為企業(yè)開支時(shí)，必須深具成本意識，了解部門最關(guān)鍵的成本在哪里。 毫無情報(bào)能力 白領(lǐng)必須具備收集、分析、應(yīng)用情報(bào)的能力。 不懂禮貌 在商業(yè)社會(huì)中，人際關(guān)系相當(dāng)重要。有社會(huì)多重性格的白領(lǐng)要能準(zhǔn)確使用文明語言、尊敬的語氣，明確傳達(dá)信息，以建立良好人際關(guān)系。 沒有人緣 白領(lǐng)要以比自己優(yōu)秀的人才為模范，并在企業(yè)內(nèi)部、外部建立良好的關(guān)系網(wǎng)，以助事業(yè)發(fā)展。 失去健康 白領(lǐng)生涯可長達(dá)30年以上，要作好長期戰(zhàn)的準(zhǔn)備，健康的重要性不言自明。 過于穩(wěn)重 性格過于穩(wěn)重，處事過于慎重，其實(shí)是一種作繭自縛的表現(xiàn)。 儲備不夠 白領(lǐng)要不斷充實(shí)專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，積極了解社會(huì)的動(dòng)態(tài)、趨勢，以便增加工作廣度。 失去平衡 善于掌握職場平衡的白領(lǐng)，不管到哪個(gè)部門工作都能適應(yīng)，容易出人頭地。 不能自我開發(fā) 白領(lǐng)必須不斷自我磨礪，揚(yáng)長避短，尋求最大限度地開發(fā)自己的潛能。