全程人事檔案管理系統(tǒng)

E時(shí)代，人力資源管理的新挑戰(zhàn)伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用，伴隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，人類社會(huì)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代E時(shí)代。在E時(shí)代，個(gè)人能動(dòng)性的地位獲得空前提高，人力資本已超越了物質(zhì)資本和貨幣資本而成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富。 　　在E時(shí)代，人類對(duì)人力資源開(kāi)發(fā)的深度和廣度都將超過(guò)歷史上的任何時(shí)期，人力資源成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的第一資源，是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，人力資源管理也成為企業(yè)最重要的管理模式之一，由此，突破人力資源管理的傳統(tǒng)模式，吸納其新觀點(diǎn)、新方式、新內(nèi)容，是當(dāng)前人力資源管理的新方向。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新特征對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)提出了 　　更高目標(biāo)的要求，相應(yīng)地，人力資源的管理方式也必將發(fā)生重大的變化，這就意味著人力資源管理將面臨新的社會(huì)形態(tài)，新的經(jīng)濟(jì)模式的挑戰(zhàn)，走入一個(gè)新的階段。 　　 　　全程軟件面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代人力資源的新挑戰(zhàn)，推出了e-HR人力資源管理解決方案，為現(xiàn)代人力資源管理提供了新的手段。用e-HR管理人力，用人力創(chuàng)造效益。e-HR系統(tǒng)將現(xiàn)代的信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理，有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，提供基于信息的決策支持。并最終推動(dòng)人力資源管理的進(jìn)步和發(fā)展。 組織機(jī)構(gòu) 實(shí)現(xiàn)多層組織機(jī)構(gòu)管理：如單位-分公司-部門-崗位--等 快速通道查詢 SQL語(yǔ)句風(fēng)格，可對(duì)定義字段進(jìn)行快速模糊查詢。 到期提醒 員工合同到期自動(dòng)提醒、生日自動(dòng)提醒。 統(tǒng)計(jì)分析 對(duì)各單位基本信息、總?cè)藬?shù)、年齡、工資、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等進(jìn)行匯總分析. 檔案管理 基本檔案管理 相關(guān)合同管理 薪資信息管理 調(diào)動(dòng)記錄管理 獎(jiǎng)懲記錄管理 培訓(xùn)情況管理 考核情況管理 家庭情況管理 教育經(jīng)歷管理 工作經(jīng)歷管理 專業(yè)資格管理 語(yǔ)言水平管理 社保信息管理 任職信息管理 自定義花名冊(cè)：用戶可對(duì)任意指標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行組合，滿足用戶自定義的報(bào)表格式。包括：?jiǎn)T工檔案匯總信息表。 自定義打印：用戶自定義日常工作當(dāng)中的人事表格，系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動(dòng)按選擇導(dǎo)入EXCEL。 包括： 基本信息 家庭情況 教育經(jīng)歷 專業(yè)資格 工作經(jīng)歷 語(yǔ)言水平 相關(guān)合同 調(diào)薪記錄 調(diào)動(dòng)記錄 獎(jiǎng)懲記錄 培訓(xùn)情況 考核情況等 招聘管理 招聘計(jì)劃管理、詳細(xì)招聘記錄 招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表匯總、打印。 自定義報(bào)表： 系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)入EXCEL�？烧{(diào)整設(shè)計(jì)自定義報(bào)表格式。 社保管理 新增投保管理 在保列表管理 退保列表管理 社保參數(shù)設(shè)置 打印報(bào)表： 社會(huì)保險(xiǎn)職工名冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)匯總表、社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)表 自定義報(bào)表： 系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)入EXCEL�？烧{(diào)整設(shè)計(jì)自定義報(bào)表格式。 薪資管理 新增管理 調(diào)薪管理 工資表生成 薪資參數(shù)設(shè)置 自定義報(bào)表： 系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動(dòng)導(dǎo)入EXCEL�？烧{(diào)整設(shè)計(jì)自定義薪資報(bào)表格式。 統(tǒng)計(jì)查詢 檔案查詢、合同查詢、薪資查詢、調(diào)動(dòng)查詢、獎(jiǎng)罰查詢、培訓(xùn)查詢、考核查詢、離職查詢 人事報(bào)表 所見(jiàn)及所得的打印風(fēng)格 人事檔案報(bào)表：人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表 員工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)表 考核結(jié)果匯總表。全部檔案數(shù)據(jù)可以選擇導(dǎo)入EXCEL，便于用戶操作、自定義報(bào)表 數(shù)據(jù)維護(hù) 可將全程（E-HR）軟件當(dāng)中的數(shù)據(jù)導(dǎo)出Excel，便于靈活定義報(bào)表格式，可為企業(yè)其它軟件、財(cái)務(wù)軟件提供數(shù)據(jù)接口。 權(quán)限管理 管理員可按操作人員權(quán)限進(jìn)行自定義權(quán)限分配，如：查看權(quán)限、管理權(quán)限、其他權(quán)限。 應(yīng)用環(huán)境要求： 服 務(wù) 器： 硬　　件：最低配置PIII，512M以上內(nèi)存，建議配置P4 以上，512M內(nèi)存，2G以上剩余硬盤空間 軟　　件：WinNT/ Win2000，IIS5.0，SQL Server2000 瀏覽器要求IE6.0以上。 工 作 站： 硬　　件：最低配置以可流暢運(yùn)行IE6.0為標(biāo)準(zhǔn)，建議配置PII233以上，128M內(nèi)存。 軟　　件：WINDOWS95/98/2000/Me/XP，瀏覽器要求IE6.0以上版本。 公司地址：廣州五羊新城東興南路37號(hào)288房 熱線咨詢：020-87398411 總機(jī)電話：020-87384372　020-87384373　020-87384375 傳　　真：020-87398411　　 公司網(wǎng)址：　　E-mail：service@ 技術(shù)部網(wǎng)址：Http://tech.