MYHR人力資源管理系統(tǒng)

MYHR系統(tǒng)本身預(yù)設(shè)了先進(jìn)的人力資源管理思想，通過軟件實(shí)施，用戶人力資源管理流程會(huì)在實(shí)施顧問的幫助下根據(jù)軟件的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行重組，其結(jié)果是得到了更加高效和合理的管理流程和工作方式。 　　MYHR人力資源管理系統(tǒng)涵蓋了HR部門對(duì)員工的各項(xiàng)人事管理，從人力資源計(jì)劃、人才招聘到人事管理、合同管理、離職管理、考勤管理、休假管理、績效評(píng)估、薪資/福利管理以及員工的培訓(xùn)與發(fā)展管理等各個(gè)方面，其B/S架構(gòu)客戶端的服務(wù)功能，更將使得企業(yè)所有人員都可以從人力資源管理系統(tǒng)中受益。 　　MYHR集成了全方位的人力資源管理功能，并針對(duì)不同用戶提供各種必要工具。借助它，可輕松實(shí)現(xiàn)人力資源管理流程的自動(dòng)化和優(yōu)化，從而使您從繁瑣的日常事務(wù)處理中擺脫出來，專注于戰(zhàn)略決策層面，最終提升HR部門的"底線價(jià)值（Bottom-line Value）。 　　MYHR具備強(qiáng)大的自定義報(bào)表功能，能為客戶提供其所需的各類報(bào)表。 　　MYHR滿足企業(yè)對(duì)人力資源的獲取、整合、保持與激勵(lì)、控制與調(diào)整、開發(fā)等戰(zhàn)略需求，同時(shí)提供更多的分析與數(shù)據(jù)挖掘功能，為企業(yè)決策層提供必要的數(shù)據(jù)支持。 　　MYHR采用國際人力資源管理軟件開發(fā)與應(yīng)用的主流C/S + B/S的混合結(jié)構(gòu)。 　　C/S模式下具備靈活創(chuàng)建報(bào)表，自定義工資標(biāo)準(zhǔn)和公式等一些軟件靈活開放的功能，以及涉及一些復(fù)雜流程的功能，C/S模式客戶端功能比較強(qiáng)、操作簡便、系統(tǒng)響應(yīng)快、數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)、安全系數(shù)高，同時(shí)滿足了客戶快速操作的需求。 　　B/S模式下具備領(lǐng)導(dǎo)或員工對(duì)信息的查詢、瀏覽、小規(guī)模數(shù)據(jù)錄入等處理的需求。 MYHR產(chǎn)品功能： 　　基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)：組織機(jī)構(gòu)管理 、人事資料管理 、系統(tǒng)管理 　　通用業(yè)務(wù)套件：招聘管理、培訓(xùn)管理 、考勤管理、薪酬福利、績效管理、企業(yè)文化管理 　　分析決策支持組件： WEB服務(wù)端、報(bào)表中心、MYHR助手 （軟件銷售）：381137305 E-mail:cd_fanxin@ fanxin@ http://www.