南京教師心理測(cè)評(píng)尚未實(shí)行 業(yè)內(nèi)稱測(cè)評(píng)將是必然

　　記者昨天從教育部獲悉，今年，全國(guó)將陸續(xù)實(shí)行中小學(xué)新任教師公開招聘制度和中小學(xué)校長(zhǎng)聘任制度，凡是有不良行為記錄的或者經(jīng)嚴(yán)格測(cè)評(píng)存在心理問題的，一律不得錄用。記者昨天了解到，對(duì)應(yīng)聘人員的心理健康測(cè)評(píng)，南京目前暫未實(shí)行。 　　據(jù)介紹，今年到中小學(xué)應(yīng)聘任教的人員首先應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格，并經(jīng)業(yè)務(wù)考試及面試考核后，擇優(yōu)聘任。在公開招聘新任教師的過程中，尤其要注意考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，凡是有不良行為記錄的或者經(jīng)嚴(yán)格測(cè)評(píng)存在心理問題的，一律不得錄用。