天津十項(xiàng)措施打造“藍(lán)領(lǐng)”軍團(tuán)
天津市將用2至3年的時(shí)間培養(yǎng)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、知識技能復(fù)合、敬業(yè)愛崗的高素質(zhì)技術(shù)工人隊(duì)伍。到2007年,高級工以上高技能人才占全市技術(shù)工人的比例由目前的13.05%提高到26%,技術(shù)工人持證率達(dá)到100%。
重點(diǎn)采取的十項(xiàng)措施是:確定分年度實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo),分解下達(dá)到各行業(yè)、總公司,實(shí)行目標(biāo)考核責(zé)任制。
鼓勵企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開展高技能人才的培養(yǎng)。
加快建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向,以工作業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn),注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價(jià)體系。
依托高級技工學(xué)校、職業(yè)院校,完善教學(xué)方式,突出專業(yè)技能訓(xùn)練,強(qiáng)化新知識、新技術(shù)、新工藝內(nèi)容,采取校企結(jié)合、定向培養(yǎng)等方式,加快培養(yǎng)高技能人才。
鼓勵和支持民辦、中外合辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。制定和完善有利于民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的相關(guān)政策,積極引進(jìn)國外優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)資源,鼓勵國外組織、個人依照我國法律,同培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和其它社會組織合作,舉辦高水平的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
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