同事之間能涇渭分明嗎

    現(xiàn)在職場(chǎng)上最流行的詞是什么？是“teamwork”———團(tuán)隊(duì)合作。哪個(gè)HR在招聘的時(shí)候不說(shuō)溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)作能力是他們最看重的？但是，在辦公室這個(gè)說(shuō)大不大、說(shuō)小不小的圈子里，真正做到團(tuán)結(jié)一心又談何容易？要想和同事處好關(guān)系，恐怕真的得使些“攻心術(shù)”呢！有的時(shí)候，這些“攻心術(shù)”甚至是你工作、做人成敗的關(guān)鍵———一切就看你怎么在同事面前步步為營(yíng)、巧技暗施、克敵制勝了…… 　　老板希望自己?jiǎn)T工之間的關(guān)系像豎琴，每位員工都是一根豎著的琴弦，永遠(yuǎn)沒(méi)有交集，有的只是合力奏出的美妙音樂(lè)。他自己嘛，就是那個(gè)嫻熟的操琴手。而員工之間的交際卻實(shí)在沒(méi)辦法達(dá)到那么簡(jiǎn)單。私下里，他們互相之間的關(guān)系更像一張蜘蛛網(wǎng)，看似牢固但是又經(jīng)不起考驗(yàn)，一陣風(fēng)，一根手指，一只壁虎都可能沖破那張脆弱的網(wǎng)。而且，每張網(wǎng)中可能都有一只“蜘蛛精”。 　　辦公室的博弈論 　　Cox 26歲 　　人際關(guān)系的博弈真是哪兒都有，所謂辦公室政治就是這樣一種博弈。雖然我本人并不希望每天上班為了處理復(fù)雜的人際關(guān)系而耗費(fèi)大量的時(shí)間和腦力，但是，這種事情往往就是你不喜歡也要面對(duì)的。有過(guò)一次因?yàn)樘�過(guò)天真而被排擠出公司的經(jīng)驗(yàn)以后，到了新的公司，我選擇主動(dòng)出擊。首先，了解到這個(gè)公司里的人員構(gòu)成，最容易打成一片的自然是年輕的新員工；然后就要虛心地向老資格的員工請(qǐng)教，讓他們把你當(dāng)成是一個(gè)需要提攜的后輩，至于在領(lǐng)導(dǎo)面前，自然就要表現(xiàn)得乖巧、聽(tīng)話。辦公室里也有派系斗爭(zhēng)，如何處理好也是十分重要的。作為新進(jìn)員工，隨意的摻和是大忌，盡量保持一個(gè)不了解狀況的態(tài)度，避開這些斗爭(zhēng)，但是也不能因此和雙方都搞得關(guān)系冷淡，所以，如何控制好這個(gè)度，需要隨機(jī)應(yīng)變。當(dāng)然，最重要的是和矛盾雙方的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多接近，要讓他知道，你是超然于外的，這樣的話，即使發(fā)生了什么問(wèn)題，也不至于有口難辯。有一點(diǎn)，無(wú)論如何討厭一個(gè)同事，也沒(méi)必要去陷害他，所謂防人之心不可無(wú)，害人之心不可有。一旦你想要陷害別人，你自己也就會(huì)被卷入矛盾中，畢竟工作才是你的主要目的。因此，這一點(diǎn)很重要。很多平時(shí)挺會(huì)相處的同事就是因?yàn)檫@個(gè)問(wèn)題而漸漸地成為大家排斥的人，得不償失。 　　同舟共濟(jì)好過(guò)同室操戈 　　小周 私營(yíng)企業(yè)業(yè)務(wù)員 　　同事間的關(guān)系對(duì)于我來(lái)說(shuō)好像特別的簡(jiǎn)單，我們公司是一個(gè)年輕的公司，公司上下，從老總到最普通的員工，都是年輕人，我們老總年紀(jì)最大了，還沒(méi)有超過(guò)35歲。 　　年輕人沒(méi)有心計(jì)，也有很多共同的語(yǔ)言，在一起干活、說(shuō)笑，總是很快樂(lè)。特別是我們銷售部，沒(méi)有一個(gè)人是超過(guò)30歲的，雖然同事間也有一定的比較和競(jìng)爭(zhēng)，但是各人管各人的客戶，你做得好，部門的效益就上升；你做得不好，到時(shí)候工資總量下降，吃虧的還是大家。 　　所以說(shuō)，“團(tuán)隊(duì)合作”這個(gè)詞在我工作的銷售部門里體現(xiàn)得最為明顯，可以感覺(jué)得出來(lái)，有了這樣和諧的人際關(guān)系的氛圍，在部門里每一個(gè)人都想融進(jìn)這個(gè)“關(guān)系圈”里去，希望在和同事的交流中獲得支持，希望得到這個(gè)“關(guān)系圈”的承認(rèn)。不管怎么說(shuō)，我覺(jué)得，既然是在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作，同舟共濟(jì)總要好過(guò)同室操戈吧。 　　除了在辦公室里同事間的關(guān)系很融洽以外，公司和部門還經(jīng)常組織一些活動(dòng)，比如大家一起會(huì)餐啊，去KTV唱歌什么的。在這些休閑的場(chǎng)合，同事們更加放松，更加消除了彼此間交流的障礙，在那些場(chǎng)合里，我們可以聽(tīng)到真實(shí)的抱怨、真誠(chéng)的贊譽(yù)，當(dāng)然，也包括客觀的評(píng)價(jià)。 　　不要把工作和朋友劃分開 　　Patrick 25歲 　　工作也是可以交朋友的，但是我覺(jué)得工作不應(yīng)該是生活的全部，在工作中，我也是一直希望交朋友的。如果僅僅是注重工作的話，這樣的朋友也稱不上是朋友，只是同事或者是工作伙伴而已。但是如果有交朋友的誠(chéng)心的話，其實(shí)在工作中就必然會(huì)穿插其它的內(nèi)容，比如生活，感情、興趣愛(ài)好等等。所以我覺(jué)得我們不應(yīng)該一提到職場(chǎng)就想起是戰(zhàn)場(chǎng)，就算是戰(zhàn)場(chǎng)上，也是有共同殺敵、肝膽相照的同盟和朋友的。其實(shí)最主要的還是自身的心態(tài)和做人的原則問(wèn)題，豁然地、寬容地對(duì)待你的同事，其實(shí)是一件很快樂(lè)的事。真正的朋友是不分所處的地位和扮演的角色的。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，朋友就是不管什么事情你都會(huì)想問(wèn)問(wèn)他的意見(jiàn)的對(duì)象，你會(huì)渴望和他交流，分享各自的經(jīng)歷。也許我的想法比較幼稚，又或許是我這個(gè)人比較簡(jiǎn)單吧。 　　我在現(xiàn)在的工作中對(duì)每位同事也都是“以誠(chéng)相待”，你不犯我，我是絕對(duì)不會(huì)來(lái)犯你的。當(dāng)然，對(duì)于那種陰險(xiǎn)小人，我也是絕不心慈手軟的。因?yàn)槲冶梢暷切┛筷P(guān)系往上爬，只會(huì)在背后打小報(bào)告的人。我工作雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但是已經(jīng)有了許多的朋友，當(dāng)然也有敵人。公私分明，以禮相待是我的工作原則。