PowerHRP Suite人力資源管理解決方案6.4版

    此次發(fā)布的PowerHRP鉑金人力資源管理系統(tǒng)6.4版，在原有版本的基礎(chǔ)上新增了諸多功能，如基于風(fēng)險(xiǎn)管理，增加了員工激勵(lì)管理，形成完整的員工風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)管理功能，為公司有效控制關(guān)鍵員工提供了有力的工具；新增通用銀行文件接口，用戶可以基于PowerHRP的數(shù)據(jù)字典，自定義電子文檔格式及內(nèi)容，以應(yīng)對(duì)各種銀行文件及電子報(bào)稅的需要；增加自定義PowerHRP分析報(bào)告功能，在強(qiáng)大的PowerHRP分析報(bào)告引擎基礎(chǔ)上，用戶可自行制作各種多維分析報(bào)告并進(jìn)行圖表顯示，及時(shí)為決策層提供詳盡的分析數(shù)據(jù)等。特別值得一提的是，新增的員工風(fēng)險(xiǎn)激勵(lì)管理功能，為HR管理者提供了一個(gè)史無(wú)前例的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)挖掘的先進(jìn)工具，完全適用于大中型企業(yè)提升人力資源戰(zhàn)略管理的應(yīng)用要求。      另外，PowerATS考勤跟蹤管理系統(tǒng)6.4版與原有版本系統(tǒng)相比，最大的不同在于：增加加班和休假的對(duì)沖處理，從而滿足了用戶更多的考勤數(shù)據(jù)上傳跟人事系統(tǒng)的需求；增加了考勤審查數(shù)據(jù)的導(dǎo)出導(dǎo)入功能，可將員工的考勤數(shù)據(jù)導(dǎo)出后，進(jìn)行分部門核對(duì)修改，然后重新導(dǎo)入，提高考勤數(shù)據(jù)核對(duì)的工作效率；增加了正常班特殊處理，滿足了節(jié)假日用戶臨時(shí)調(diào)班的需求；增強(qiáng)了PowerATS系統(tǒng)權(quán)限的控制，用戶可以更精確地控制分配不同的權(quán)限給不同的用戶，同時(shí)也可以設(shè)置密碼的安全規(guī)則，從而增強(qiáng)了系統(tǒng)的安全性；提供了彈性制工時(shí)類別，使系統(tǒng)能更加靈活的處理多種工時(shí)；增加了數(shù)據(jù)管理工具，用戶可以將歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行備份后從系統(tǒng)中清除，從而大大改善了系統(tǒng)的運(yùn)行性能。      同期發(fā)布的PowerESS員工自助服務(wù)系統(tǒng)6.4版可謂又一大亮點(diǎn)。該系統(tǒng)目前可提供完整的香港版本,支持香港地區(qū)的特殊人事信息管理,支持香港病假、產(chǎn)假的表單申請(qǐng)；同時(shí)提供貸款信息查詢功能,使PowerESS完全滿足香港公司的員工自助需求。