成都:IT人才稀缺 國際大腕受“追捧”
近日,成都高新區(qū)11月大型綜合人才交流會成功舉行,在3個(gè)小時(shí)的招聘時(shí)間內(nèi),75家企業(yè)提供崗位3000多個(gè)共吸引上萬名求職者前來“探營”。其中,Intel、中芯國際等IT巨頭提供的數(shù)百個(gè)職位成了職場“香饃饃”。
招聘會上,Intel、中芯國際、MPS等為代表的國際IT大腕吸引了求職者的目光,而本地同類企業(yè)展臺卻顯得較為“冷清”。據(jù)成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,“隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的聚集,IT人才的需求缺口會越來越大,特別是研發(fā)人員與高層管理人才很是稀缺。”
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),在此次招聘會上,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量占有相當(dāng)比例,大大超過了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,而眾多招聘單位并不愿“接招”,無工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)“壓力”仍然存在。(繆琴)
招聘會上,Intel、中芯國際、MPS等為代表的國際IT大腕吸引了求職者的目光,而本地同類企業(yè)展臺卻顯得較為“冷清”。據(jù)成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,“隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的聚集,IT人才的需求缺口會越來越大,特別是研發(fā)人員與高層管理人才很是稀缺。”
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),在此次招聘會上,應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量占有相當(dāng)比例,大大超過了企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求,而眾多招聘單位并不愿“接招”,無工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生就業(yè)“壓力”仍然存在。(繆琴)
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:403138580@qq.com
- 上一篇:上海:“虛胖才市”引發(fā)求職者不滿
- 下一篇:4招破解職場女性的“27歲定律”
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名