上海出現(xiàn)供需兩旺 緊急尋找五類職業(yè)人才
記者日前從上海人才市場獲悉:今年第三、四季度,上海人才市場出現(xiàn)供需兩旺的現(xiàn)象。從職位供應看,行業(yè)分布更廣,招聘職位種類更多,不再是IT電子、生物醫(yī)學、國際商務、現(xiàn)代物流、汽車制造等職位的一統(tǒng)天下。
最近在上海展覽中心舉辦的人才招聘會上,共有400多家企業(yè)涉及16類行業(yè),職位名稱多達上百種。雖然短短三天時間,前來求職者達6萬余人,然而有些職位仍一將難求。據(jù)介紹,當前上海人才市場5類應用型人才“亮紅燈”。
農(nóng)藝師、園藝師緊缺。農(nóng)藝師、園藝師等職業(yè)在城市人眼中似乎屬于“城市農(nóng)民”之例。上海的中高等院校設置此類專業(yè)的僅局限在二三所,每年輸出的人才總量對行業(yè)貢獻不大。此外,由于農(nóng)林行業(yè)專業(yè)通用性較差,使得業(yè)內(nèi)人才流動率很低,因此在招聘會難見成熟型人才。另外,從招聘需求看,招聘企業(yè)需求最集中的是有5年以上工作經(jīng)驗的中高級技能人才,有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,具有技師以上資格的人才,崗位需求每年增加50%以上,但此類人才在市場中更為鮮見。
房產(chǎn)資深項目經(jīng)理緊缺。雖然自今年3月以來,上海房市出現(xiàn)了一些調(diào)整,然而市場對房產(chǎn)資深項目經(jīng)理的需求絲毫未減,各公司甚至加大了對房地產(chǎn)人才的爭奪力度。在市場中,優(yōu)秀的房地產(chǎn)人才招聘并不容易,其中項目經(jīng)理是最典型的一個職位。新鴻基房地產(chǎn)有限公司的招聘負責人說,前來應聘房地產(chǎn)策劃、項目經(jīng)理等職位的人才不少,然而大多都是外行,招聘會上鮮有房產(chǎn)專業(yè)人才的身影。
供應鏈質(zhì)量工程師緊缺。一份中國企業(yè)聯(lián)合會的研究表明,由于人才需求持續(xù)上升,預計到2006年,全國供應鏈管理人才缺口將達100萬以上。供應鏈是一種全新的管理系統(tǒng),是對企業(yè)的整個供應鏈系統(tǒng)進行計劃、協(xié)調(diào)、操作、控制、優(yōu)化的各種活動和過程。供應鏈概念在中國被廣為運用還是近幾年的事,因此相關專業(yè)人才稀少,而其中供應鏈質(zhì)量管理人才,即熟悉供應鏈管理系統(tǒng),有質(zhì)量工程檢測經(jīng)驗的人才,就更加屈指可數(shù)。
水處理工程師緊缺。環(huán)保是一個涉及物理學、化學、水力學、生物學及生物化學等多個學科的綜合性高科技產(chǎn)業(yè),用人需求極為專業(yè),一般需要本科以上學歷,理工科專業(yè)背景。并且只有經(jīng)過一段時間的企業(yè)實戰(zhàn)操作,才有機會成為“綠色人才”。環(huán)保產(chǎn)業(yè)中,水處理工程發(fā)展較早,因此優(yōu)秀的水處理工程師一直炙手可熱。此外,環(huán)境維護經(jīng)理、安全健康環(huán)境專員、環(huán)保工藝工程師、環(huán)保質(zhì)量銷售人才也很難招聘。
知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理緊缺。據(jù)介紹,上海開設知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的高校不多,培養(yǎng)出的人才數(shù)量難以滿足市場需求。同時知識產(chǎn)權(quán)人才不僅在專業(yè)知識上要過硬,需要熟悉知識產(chǎn)權(quán)方面的法律及相關知識。比如生物醫(yī)藥企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專員,必須了解生物醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)以及競爭對手信息;又比如紡織行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才,還要求有較高的英語能力,能夠運用英語撰寫專利文獻,起草相關文件,與研發(fā)部門、海外總部、海外客戶等進行溝通。上海迪賽諾醫(yī)藥發(fā)展有限公司、上海鋒眾信息科技有限公司還要求招聘對象從事專利保護工作3年以上,具有“專利代理人”資格,如此高標準的重重限制,符合要求者自然不多。
最近在上海展覽中心舉辦的人才招聘會上,共有400多家企業(yè)涉及16類行業(yè),職位名稱多達上百種。雖然短短三天時間,前來求職者達6萬余人,然而有些職位仍一將難求。據(jù)介紹,當前上海人才市場5類應用型人才“亮紅燈”。
農(nóng)藝師、園藝師緊缺。農(nóng)藝師、園藝師等職業(yè)在城市人眼中似乎屬于“城市農(nóng)民”之例。上海的中高等院校設置此類專業(yè)的僅局限在二三所,每年輸出的人才總量對行業(yè)貢獻不大。此外,由于農(nóng)林行業(yè)專業(yè)通用性較差,使得業(yè)內(nèi)人才流動率很低,因此在招聘會難見成熟型人才。另外,從招聘需求看,招聘企業(yè)需求最集中的是有5年以上工作經(jīng)驗的中高級技能人才,有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,具有技師以上資格的人才,崗位需求每年增加50%以上,但此類人才在市場中更為鮮見。
房產(chǎn)資深項目經(jīng)理緊缺。雖然自今年3月以來,上海房市出現(xiàn)了一些調(diào)整,然而市場對房產(chǎn)資深項目經(jīng)理的需求絲毫未減,各公司甚至加大了對房地產(chǎn)人才的爭奪力度。在市場中,優(yōu)秀的房地產(chǎn)人才招聘并不容易,其中項目經(jīng)理是最典型的一個職位。新鴻基房地產(chǎn)有限公司的招聘負責人說,前來應聘房地產(chǎn)策劃、項目經(jīng)理等職位的人才不少,然而大多都是外行,招聘會上鮮有房產(chǎn)專業(yè)人才的身影。
供應鏈質(zhì)量工程師緊缺。一份中國企業(yè)聯(lián)合會的研究表明,由于人才需求持續(xù)上升,預計到2006年,全國供應鏈管理人才缺口將達100萬以上。供應鏈是一種全新的管理系統(tǒng),是對企業(yè)的整個供應鏈系統(tǒng)進行計劃、協(xié)調(diào)、操作、控制、優(yōu)化的各種活動和過程。供應鏈概念在中國被廣為運用還是近幾年的事,因此相關專業(yè)人才稀少,而其中供應鏈質(zhì)量管理人才,即熟悉供應鏈管理系統(tǒng),有質(zhì)量工程檢測經(jīng)驗的人才,就更加屈指可數(shù)。
水處理工程師緊缺。環(huán)保是一個涉及物理學、化學、水力學、生物學及生物化學等多個學科的綜合性高科技產(chǎn)業(yè),用人需求極為專業(yè),一般需要本科以上學歷,理工科專業(yè)背景。并且只有經(jīng)過一段時間的企業(yè)實戰(zhàn)操作,才有機會成為“綠色人才”。環(huán)保產(chǎn)業(yè)中,水處理工程發(fā)展較早,因此優(yōu)秀的水處理工程師一直炙手可熱。此外,環(huán)境維護經(jīng)理、安全健康環(huán)境專員、環(huán)保工藝工程師、環(huán)保質(zhì)量銷售人才也很難招聘。
知識產(chǎn)權(quán)部經(jīng)理緊缺。據(jù)介紹,上海開設知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的高校不多,培養(yǎng)出的人才數(shù)量難以滿足市場需求。同時知識產(chǎn)權(quán)人才不僅在專業(yè)知識上要過硬,需要熟悉知識產(chǎn)權(quán)方面的法律及相關知識。比如生物醫(yī)藥企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)專員,必須了解生物醫(yī)藥行業(yè)的研發(fā)、生產(chǎn)以及競爭對手信息;又比如紡織行業(yè)知識產(chǎn)權(quán)人才,還要求有較高的英語能力,能夠運用英語撰寫專利文獻,起草相關文件,與研發(fā)部門、海外總部、海外客戶等進行溝通。上海迪賽諾醫(yī)藥發(fā)展有限公司、上海鋒眾信息科技有限公司還要求招聘對象從事專利保護工作3年以上,具有“專利代理人”資格,如此高標準的重重限制,符合要求者自然不多。
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