拉薩人才市場(chǎng)高人搶手

   “原以為在拉薩工作會(huì)比較好找，沒想到來了三個(gè)月也沒找到一份合適的工作。”在拉薩某職介所門口，來自重慶的王先生向記者訴苦，他是學(xué)材料成型與控制工程專業(yè)的，畢業(yè)后跟朋友一起來拉薩謀求發(fā)展，到現(xiàn)在為止已經(jīng)試了三份工作，后來都因?yàn)樾匠甑雀鞣矫娴膯栴}沒能達(dá)成協(xié)議。

　　記者從拉薩市各職介所了解到，目前拉薩市人才市場(chǎng)出現(xiàn)了供求不對(duì)稱發(fā)展的狀況，一周時(shí)間內(nèi)，各單位提供的招聘信息基本沒有增加，但求職人數(shù)卻大大增加了。

　　另外，很多來自內(nèi)地的求職者因?yàn)閷?duì)工資期望很高，因此，對(duì)薪酬的不滿意也是用人單位和應(yīng)聘者難以達(dá)成協(xié)議的重要原因。

　　此外，高級(jí)管理人才仍然搶手�！白钊钡氖歉呒�(jí)管理人才，但是來我們這里求職的高級(jí)管理人才非常地少。”一位不愿透露姓名的職介所經(jīng)理告訴記者，有很多單位非常缺乏高級(jí)管理人才，也開出了比較好的條件，可是來應(yīng)聘的人卻非常少。（董秀麗）