新疆《實施勞動保障監(jiān)察條例辦法》明年施行

   今后，凡用人單位瞞報工資總額、騙取社保待遇、違法違規(guī)進行職業(yè)介紹、不按規(guī)定進行技能鑒定等行為都將受到重罰。勞動保障行政部門在接到勞動者投訴之日起7個工作日內(nèi)，必須作出是否受理的決定。 
　　記者獲悉，根據(jù)國務院頒布的《勞動保障監(jiān)察條例》，新疆制定的《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉辦法》(下稱《辦法》)將于明年1月1日起正式施行。 
　　《辦法》不僅對勞動保障行政部門的職責作出具體規(guī)定，還對用人單位違反《勞動法》等法律法規(guī)的規(guī)定，不繳納社會保險，黑心職業(yè)介紹機構(gòu)騙取錢財?shù)惹趾�勞動者權益的不法行為所應承擔的法律責任作出了明確規(guī)定。 
　　《辦法》指出，用人單位在申報應繳納社保費數(shù)額時，不得瞞報工資總額或職工人數(shù)，否則，最高將罰瞞報工資數(shù)額3倍的罰款。 
　　對于用人單位騙取社會保險待遇或社會保險基金的，將由勞動保障行政部門責令退還，而且最高將處騙取金額3倍的罰款。 
　　對于職業(yè)介紹機構(gòu)提供虛假信息，為沒有合法身份證件的求職者提供職業(yè)介紹服務，為沒有合法證照的用人單位提供職業(yè)介紹服務等行為，勞動保障行政部門將沒收違法所得，情節(jié)嚴重的將吊銷《職業(yè)介紹許可證》。 
　　對于職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)擅自編制職業(yè)技能鑒定考核試題，偽造、仿制或濫發(fā)職業(yè)資格證書的，將沒收違法所得并給予最高50000元的罰款，情節(jié)嚴重的將吊銷《職業(yè)技能鑒定許可證》。 
　　此外，《辦法》明確規(guī)定，如果勞動者認為用人單位侵犯了其勞動保障合法權利，有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當自接到投訴之日起7個工作日內(nèi)作出是否受理的決定。決定受理的，應當于受理之日起立案查處；決定不予受理的，應當書面告知投訴人。