網(wǎng)絡(luò)存儲人才緊缺

一項新的技術(shù)或一個新的市場在誕生、發(fā)展之后，最缺少的往往是人才。網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)領(lǐng)域經(jīng)過幾年高速發(fā)展后，人才開始告急。據(jù)國際數(shù)據(jù)公司（IDC）預測，2005年，全球網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)領(lǐng)域人才需求量為100萬左右，而中國市場此類人才的需求缺口在15到20萬人之間。據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計，國內(nèi)現(xiàn)在能達到存儲工程師資格的技術(shù)人員不到500人，因此在網(wǎng)絡(luò)存儲行業(yè)中，高薪挖人現(xiàn)象已經(jīng)屢見不鮮。

什么是網(wǎng)絡(luò)存儲

經(jīng)歷過電腦運算能力和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通能力的兩次快速發(fā)展，目前人們對網(wǎng)絡(luò)的需求轉(zhuǎn)向了更加強大的信息管理能力。現(xiàn)在，人們越來越關(guān)注存儲的應(yīng)用：隨著IBM的“隨需應(yīng)變”、Brocade的“智能應(yīng)用平臺”、Veritas的“效用計算”、EMC的“信息生命周期管理”等概念的興起，人們對復雜的信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的管理應(yīng)用能力愈發(fā)重視。在網(wǎng)絡(luò)存儲決定網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的今天，IT行業(yè)已經(jīng)從PC、網(wǎng)絡(luò)步入了以存儲為核心的時代。

網(wǎng)絡(luò)存儲人才告急

據(jù)統(tǒng)計，每100萬元的存儲設(shè)備就需要4個人來維護。IDC的數(shù)據(jù)表明，網(wǎng)絡(luò)存儲（SAN）將以每年62%的速度發(fā)展，存儲需求將占到整個IT需求的50%，而中國市場存儲產(chǎn)品的銷售額在2003年就已達到305億元。簡單算一下就可以得到一個數(shù)字：我國至少應(yīng)該有12.2萬名存儲人才！而當前我國存儲管理人才緊缺是很嚴重的事實。

復旦大學網(wǎng)絡(luò)存儲培訓中心主任張世永分析，對網(wǎng)絡(luò)存儲人才的需求可分為兩類：一為存儲企業(yè)的技術(shù)人才。隨著存儲市場的快速增長，不但各類型存儲廠商加大了投資，以期在市場中搶占份額，存儲代理商、存儲集成商也在不停地成長壯大，眾多系統(tǒng)集成商也紛紛設(shè)立了存儲事業(yè)部，這些企業(yè)急需一批掌握存儲知識的技術(shù)人才。二為網(wǎng)絡(luò)存儲用戶中應(yīng)用型技術(shù)人才。由于存儲技術(shù)不斷發(fā)展成熟，國內(nèi)信息化建設(shè)中網(wǎng)絡(luò)存儲的應(yīng)用已經(jīng)勢在必行，但是由于存儲產(chǎn)品和方案的普及與用戶需求和認知水平存在較大的距離，用戶在規(guī)劃和實施項目的過程中，普遍缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識和專業(yè)人才。

國內(nèi)存儲人才匱乏的主要原因是沒有獲得知識的途徑。很多網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)人員想獲取知識，只能從網(wǎng)上找國外產(chǎn)品的技術(shù)白皮書，然后自己摸索。上海銀河教育中心的Veritas培訓主管陳亮說：“學習存儲就要多做項目，從存儲項目的實施經(jīng)驗中逐漸成熟。可是事實上幾百萬的項目不是每個人都碰得上的。而且培訓本身也面臨一個師資問題�！币晃粯I(yè)內(nèi)人士甚至開玩笑說：“現(xiàn)在市場這么大，掌握存儲技術(shù)的都忙著掙錢，誰有閑工夫傳道授業(yè)解惑呀！”

網(wǎng)絡(luò)存儲人才的現(xiàn)狀

國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)發(fā)展的時間不過兩年多，目前從事網(wǎng)絡(luò)存儲業(yè)務(wù)的人才可算是這一領(lǐng)域的“創(chuàng)派祖師”。他們大多是IT業(yè)界人士，最早感覺出網(wǎng)絡(luò)存儲今后會大熱，于是迅速進入這個圈子，通過各種渠道了解到網(wǎng)絡(luò)存儲知識，在不斷地接觸、學習、實踐后，成為這方面的專家�？梢哉f，這兩年多所誕生的技術(shù)人員是“市場”這個大學培訓出來的。

關(guān)于網(wǎng)絡(luò)存儲人才的薪酬待遇，時速科技有限公司副總經(jīng)理陳雨明介紹說，通過與軟件工程師、網(wǎng)絡(luò)布線工程師等多種IT技術(shù)職位的比較，網(wǎng)絡(luò)存儲工程師的薪資水平相對較高，其薪資水平與網(wǎng)絡(luò)存儲的應(yīng)用程度是成正比的，這一點在外資單位以及擁有大型存儲設(shè)備的企業(yè)單位中尤其明顯。網(wǎng)絡(luò)存儲市場巨大，人才奇缺，這是網(wǎng)絡(luò)存儲工程師拿高工資的一個原因。IBM存儲事業(yè)部的一名工作人員說得好：“網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)管理面對的是整個IT系統(tǒng)的血液———數(shù)據(jù)，在這個信息系統(tǒng)決定社會命脈的年代，責任非同小可，薪資自然不會低。”

網(wǎng)絡(luò)存儲人才的市場要求

那么，市場上對于網(wǎng)絡(luò)存儲人才的要求如何呢？陳亮坦言，到他們這里來要人的企業(yè)很多，但要求都比較高，都希望招募一個領(lǐng)軍性的人才來促進整個企業(yè)網(wǎng)絡(luò)存儲業(yè)務(wù)的發(fā)展�？偨Y(jié)起來大致有四點基本要求：

一是計算機專業(yè)畢業(yè)，最好熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件；

二是具有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)；

三是具有網(wǎng)絡(luò)存儲實戰(zhàn)技能，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導、測試、培訓、相關(guān)解決方案等方面的經(jīng)驗；

四是學習能力強，能夠在最短時間內(nèi)熟悉相關(guān)存儲產(chǎn)品，迅速習得其使用等。

2005年中國網(wǎng)絡(luò)存儲世界大會傳出消息，鑒于中國網(wǎng)絡(luò)存儲人才的缺乏，大會號召產(chǎn)品生產(chǎn)商、培訓機構(gòu)等針對三類人群傳授網(wǎng)絡(luò)存儲知識，首先面向有一定IT背景的高校學生、IT從業(yè)人員以及任何希望了解網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)的人士；其次面向已經(jīng)在從事網(wǎng)絡(luò)存儲工作的各種市場、技術(shù)人員；最后是對網(wǎng)絡(luò)存儲技術(shù)有迫切需求的企事業(yè)單位。相信隨著活動的展開，網(wǎng)絡(luò)存儲領(lǐng)域會有更多人才涌現(xiàn)。 （程亮）