南京市建立工資集體協(xié)商制度

    3月1日，南京市政府專門召開推進(jìn)工資集體協(xié)商工作會(huì)議，就日前下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》出臺(tái)了一系列強(qiáng)力推進(jìn)與具體落實(shí)措施，要求從今年內(nèi)凡百人以上、生產(chǎn)經(jīng)營正常、已組建工會(huì)的企業(yè)，都需要建立工資集體協(xié)商制度�！�
　  據(jù)悉，南京市政府目前已定下了工資協(xié)商制度的硬杠杠：到2006年底，百人以上、生產(chǎn)經(jīng)營正常、已組建工會(huì)的企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度；其他建立工會(huì)的企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度的建制率力爭達(dá)到50%，到2009年底，全市組建工會(huì)的企業(yè)基本建立工資集體協(xié)商制度，集體合同對(duì)職工的覆蓋面達(dá)到85%以上，使企業(yè)的發(fā)展成果惠及廣大職工。
　　而協(xié)商的內(nèi)容包括：企業(yè)(行業(yè))的勞動(dòng)定額、工價(jià)、工資正常增長水平及分配辦法、企業(yè)(行業(yè))的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和特殊情況下的工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付等。