求職并非一日事欲速則不達 要用平常心面對
節(jié)后的深圳職場迎來一年一度的求職高峰期。深圳市人才大市場每天招聘近萬個職位,創(chuàng)下了人才市場開市以來的歷史新紀錄。加上深圳市勞動局舉辦的“春風行動”大型免費招聘專場,更是將求職峰期推向高潮。日前,記者走訪了幾家人才市場和職介所,并為廣大求職者提出幾點建議。
求職并非一日事欲速則不達
據(jù)《深圳商報》報道,許多求職者找工作急于求成,想以最快的速度找到心儀的工作,一到埠就馬上投入到求職大軍中去,可結果卻往往大失所望。其實,深圳的崗位需求空缺很大,完全能容納成千上萬的外來務工者,求職者先了解市場需求情況再尋找工作也不遲。所以,外來求職者來深的第一件事不要急著找工作,而是先解決好食宿問題,以便打好歷時較長的求職“攻堅戰(zhàn)”。
目前,深圳的人才市場和職介所集散地主要分布在深圳市內的羅湖區(qū)寶安北和南山區(qū)南頭附近,寶安區(qū)的龍華、寶安、沙井和松崗等地區(qū),以及龍崗區(qū)的平湖、布吉地區(qū)。求職者應選擇就近的地方安頓下來,一方面可以方便快捷地了解到市場招聘信息;另一方面可以省下坐車的時間和費用。另一個外來求職者關心的是深圳的伙食費用,總體來說,深圳的消費水平比其他城市要高些。但是伙食也是豐儉由人,深圳的快餐店遍布全市,衛(wèi)生快捷,一般一餐飯在8元左右。當然,許多人才市場外面的快餐攤位也是外來求職者的首選?傊,“軍不可一日無糧”,溫飽問題解決了才能確保求職成功。
隨手撒網(wǎng)一場空有的才放矢
許多求職者往往會陷入“機會越多,成功求職幾率越大”的誤區(qū)。一到人才市場,不管三七二十一,簡歷先投出去,以為投得越多越好,抱著“東家不打打西家”的態(tài)度。這樣,往往會弄巧成拙,跟好工作擦肩而過。求職者應該先從各種渠道了解崗位需求狀況和各種職位的要求,再結合自己的專長、興趣等實際情況,選擇幾家心儀的企業(yè)投放簡歷,這樣比隨手撒網(wǎng)、誤打誤撞的幾率要高很多。畢竟,工作不是越多越好,能找到一個適合的足矣。
簡歷的制作也是一個重要的環(huán)節(jié)。許多面試官一天需要面對上百甚至數(shù)百份簡歷,因此制作特別的簡歷往往會給面試官留下深刻的印象!捌鋵,簡歷的制作不要求精美,但簡潔、內容明了的簡歷無疑會給人留下好的印象!币粋企業(yè)的面試官這么說。確實,每個崗位都有不同的要求,求職者最好能針對不同的應聘崗位設計不同版本的簡歷,這樣將更容易獲得面試的機會。
條條大道通羅馬有備就無患
現(xiàn)場招聘會固然存在著許多求職的機會,但并非求職的惟一渠道。畢竟,人才大市場和各類職介所提供的工作崗位主要以技術人員、業(yè)務人員和中下層管理人員等普通崗位為主。擁有某種特殊技能,或者希望能獲得其他工作崗位的求職者,可以通過網(wǎng)絡或者親自上門等方式尋找更多求職的機會和更好的工作崗位。
深圳的工作環(huán)境競爭激烈,如果在一個地方?jīng)]有找到適合的工作崗位,大可不必灰心。深圳需要人才的企業(yè)多不勝數(shù),正所謂“此處不留人,自有留人處”!扒舐氝^程不能只盯著一兩個職位。因為很多大家公認比較好的職位,往往是競爭最為激烈的職位,如果沒有相當?shù)乃剑詈貌灰蟮钠谕。工作一日沒定下來就存在變數(shù),如果能接到另外一個面試機會的話,不要嫌麻煩,大膽去嘗試,說不定更好的工作就等著你呢。”剛剛找到工作的小葉興奮地說。(于瀛、鄭文斌)
求職并非一日事欲速則不達
據(jù)《深圳商報》報道,許多求職者找工作急于求成,想以最快的速度找到心儀的工作,一到埠就馬上投入到求職大軍中去,可結果卻往往大失所望。其實,深圳的崗位需求空缺很大,完全能容納成千上萬的外來務工者,求職者先了解市場需求情況再尋找工作也不遲。所以,外來求職者來深的第一件事不要急著找工作,而是先解決好食宿問題,以便打好歷時較長的求職“攻堅戰(zhàn)”。
目前,深圳的人才市場和職介所集散地主要分布在深圳市內的羅湖區(qū)寶安北和南山區(qū)南頭附近,寶安區(qū)的龍華、寶安、沙井和松崗等地區(qū),以及龍崗區(qū)的平湖、布吉地區(qū)。求職者應選擇就近的地方安頓下來,一方面可以方便快捷地了解到市場招聘信息;另一方面可以省下坐車的時間和費用。另一個外來求職者關心的是深圳的伙食費用,總體來說,深圳的消費水平比其他城市要高些。但是伙食也是豐儉由人,深圳的快餐店遍布全市,衛(wèi)生快捷,一般一餐飯在8元左右。當然,許多人才市場外面的快餐攤位也是外來求職者的首選?傊,“軍不可一日無糧”,溫飽問題解決了才能確保求職成功。
隨手撒網(wǎng)一場空有的才放矢
許多求職者往往會陷入“機會越多,成功求職幾率越大”的誤區(qū)。一到人才市場,不管三七二十一,簡歷先投出去,以為投得越多越好,抱著“東家不打打西家”的態(tài)度。這樣,往往會弄巧成拙,跟好工作擦肩而過。求職者應該先從各種渠道了解崗位需求狀況和各種職位的要求,再結合自己的專長、興趣等實際情況,選擇幾家心儀的企業(yè)投放簡歷,這樣比隨手撒網(wǎng)、誤打誤撞的幾率要高很多。畢竟,工作不是越多越好,能找到一個適合的足矣。
簡歷的制作也是一個重要的環(huán)節(jié)。許多面試官一天需要面對上百甚至數(shù)百份簡歷,因此制作特別的簡歷往往會給面試官留下深刻的印象!捌鋵,簡歷的制作不要求精美,但簡潔、內容明了的簡歷無疑會給人留下好的印象!币粋企業(yè)的面試官這么說。確實,每個崗位都有不同的要求,求職者最好能針對不同的應聘崗位設計不同版本的簡歷,這樣將更容易獲得面試的機會。
條條大道通羅馬有備就無患
現(xiàn)場招聘會固然存在著許多求職的機會,但并非求職的惟一渠道。畢竟,人才大市場和各類職介所提供的工作崗位主要以技術人員、業(yè)務人員和中下層管理人員等普通崗位為主。擁有某種特殊技能,或者希望能獲得其他工作崗位的求職者,可以通過網(wǎng)絡或者親自上門等方式尋找更多求職的機會和更好的工作崗位。
深圳的工作環(huán)境競爭激烈,如果在一個地方?jīng)]有找到適合的工作崗位,大可不必灰心。深圳需要人才的企業(yè)多不勝數(shù),正所謂“此處不留人,自有留人處”!扒舐氝^程不能只盯著一兩個職位。因為很多大家公認比較好的職位,往往是競爭最為激烈的職位,如果沒有相當?shù)乃剑詈貌灰蟮钠谕。工作一日沒定下來就存在變數(shù),如果能接到另外一個面試機會的話,不要嫌麻煩,大膽去嘗試,說不定更好的工作就等著你呢。”剛剛找到工作的小葉興奮地說。(于瀛、鄭文斌)
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