兩個(gè)崗位搶一名打工者 杭州外來務(wù)工者是求職主力
“你們單位工資多少?地點(diǎn)在哪里?一般要干到幾點(diǎn)?”今年第一季度,在杭州市勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常會(huì)見到這么一些詢問工作強(qiáng)度和勞動(dòng)地點(diǎn)的外來務(wù)工者,和往年一樣,他們是第一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)求職的主力軍,但今年他們“挑剔”了很多。這是昨天杭州市發(fā)布的本年度首份勞動(dòng)力市場(chǎng)報(bào)告中透露的信息。
第一季度,杭州市各大勞動(dòng)力市場(chǎng)提供了420082個(gè)崗位,進(jìn)場(chǎng)求職人員只有171458名,2.45個(gè)崗位搶一名求職者。
工作人員分析,以往外來務(wù)工人員由于文化素質(zhì)不高,只具備一些簡單操作技能,不會(huì)有過高奢求,因此,用人單位只要包吃包住,工資低些就可以的。而本季度,外來務(wù)工人員更注重維權(quán),工資低的不去,離家遠(yuǎn)的不去,企業(yè)會(huì)拖欠工資的不去……這種選擇性應(yīng)聘對(duì)用人單位提出了新要求。
裁剪縫紉工、收銀員、保安、飯店服務(wù)人員、餐廳服務(wù)員、廚工,是第一季度最搶手的5個(gè)工種。餐廳服務(wù)員、廚工和飯店服務(wù)員相對(duì)上季度排名有所下降,一方面用人單位為順利度過春節(jié),通過付加班工資等手段留住老員工,另一方面通過非勞動(dòng)力市招聘手段補(bǔ)充了人員。(郭芳、黃淼君)
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