深圳:每年技能人才缺口5.2萬人
我市每年技能人才缺口5.2萬人
深圳高級技工學校今年招生1080人,2005屆畢業(yè)生成職場“搶手貨”
目前為應屆畢業(yè)生求職找工作的高峰期,正當許多大學生因不好找工作而發(fā)愁時,深圳高級技工學校學生卻成為市場上爭搶的“香餑餑”。由于該校資源太緊張,經(jīng)過極力挖潛,今年計劃招生才達到1080人。據(jù)悉,就讀該校的畢業(yè)生全部由學校推薦就業(yè),2005年,一次性就業(yè)率達97%。
企業(yè)急需技能人才
我市每年都對技能人才“喊渴”,其缺口數(shù)量為多少?深圳高級技工學校(以下稱深高技)校長助理呂云龍對記者說,經(jīng)我市勞動保障部門統(tǒng)計,目前深圳勞動力市場每年對技能人才需求10.5萬人,而具備技能等級的求職人員僅5.3萬人,缺口5.2萬人,其中中級工以上缺口每年達3.7萬人,尤其是高技能人才極為缺乏。
呂云龍告訴記者,在長期對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)急需技能人才,72%的企業(yè)最缺技能人才,57%的企業(yè)缺復合型人才,只有5%的企業(yè)缺學歷人才。但從我市目前的情況來看,深圳技能人才比例不合理:目前我市技能人才結(jié)構(gòu)比例為,高級工以上7.8%,中級工29%,初級工63.2%,與發(fā)達國家技術(shù)人才中結(jié)構(gòu)比例高級工35%,中級工50%,初級工15%相差甚遠。
今年將招新生1080人
記者從深高技獲悉,學校正在對今年畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)、實習情況進行跟蹤調(diào)查,根據(jù)目前反饋回來的情況分析,絕大部分學生畢業(yè)后能直接留在實習企業(yè)就業(yè),“珠寶專業(yè)是5年制,但有的企業(yè)2年前就預訂學生了”。深高技招生就業(yè)處有關(guān)負責人介紹,今年該校共有應屆畢業(yè)生781人,其中珠寶鐘表系、應用生物系、電氣工程系、印刷技術(shù)系等專業(yè)的畢業(yè)生尤其“搶手”,雖然學生已經(jīng)全部被企業(yè)“瓜分”完畢,但每天仍然有不少企業(yè)打電話要人,有的企業(yè)甚至還提前兩年預訂該校學生。
根據(jù)需求,該校今年將招收新生1080人,其中招收5年制初中畢業(yè)生740人,培養(yǎng)目標為高級技工;招收高中畢業(yè)生340人,培養(yǎng)目標為高級技工和預備技師。在全國高級技工學校仍以中級技工培養(yǎng)為主的情況下,近兩年來,該校逐步擴大高技能人才培養(yǎng)比例,今年招生已全部是培養(yǎng)高級工、技師,是名副其實的培養(yǎng)高技能人才、全國少有的技工院校。
三種學制培養(yǎng)高技能人才
深圳高級技工學校設三種學制:一是初中五年制高技班,即初中畢業(yè)入讀五年,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書;二是高中三年制高技班,即高中畢業(yè)入讀三年,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書;三是高中四年半制預備技師班,即高中畢業(yè)入讀四年半,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書,進入企業(yè)實習,接受導師指導,完成相關(guān)論文(課題),合格者獲預備技師證明,在用人單位工作一定時間后,申報技師考評。
畢業(yè)就業(yè)即可入深戶
為留住深圳自己培養(yǎng)的高技能人才,我市招調(diào)工政策從去年開始就為深圳高級技工學校的非深戶畢業(yè)生開“綠燈”,只要考取高級職業(yè)資格證書,就業(yè)后就可申請招調(diào)入戶深圳。該校2005年應屆畢業(yè)生劉暢就是這項政策的受惠者之一。她對記者說,回想當時得知可以入戶的消息后,她覺得自己是天底下最幸運的人,畢業(yè)才兩個多月,就解決了戶口問題。
與劉暢同樣幸運的還有該校的鄭宏偉,原籍天津的他不僅落戶深圳,而且也是我市2005年首次允許高技能人才通過“代理”方式招調(diào)入戶政策的受惠者。據(jù)悉,按照我市2005年招調(diào)工政策,尚未達到立戶條件,企業(yè)需引進持高級職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的,可向市、區(qū)勞動部門舉辦的職介機構(gòu)申請代理引進。鄭宏偉職業(yè)高中畢業(yè)后直接參加了深圳高級技工學校的入學考試,并取得了高級助理物流師資格,畢業(yè)后進入一裝飾公司工作。由于該公司沒有招調(diào)工立戶資格,鄭宏偉即通過市職業(yè)介紹服務中心代理招調(diào)入戶。
據(jù)深高技統(tǒng)計,該校2005年應屆畢業(yè)生已有36人落戶深圳,成為正式的“深圳人”。
辦學質(zhì)量獲各方認可
近年來,該校建立了畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量評價制度,通過廣泛的問卷調(diào)查,以實習到位率、實習轉(zhuǎn)就業(yè)率、一次性就業(yè)率、專業(yè)對口率、工資水平、企業(yè)滿意率、家長滿意率、畢業(yè)生滿意率等“八項指標”,考核10個系畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。2005年,畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)對該校畢業(yè)生滿意率為98.7%,畢業(yè)生家長的滿意率為91.9%,畢業(yè)生自己的滿意率為88.9%。2005年,試用期高級工學生平均工資達1842元/月。(孫妍、白帆)
深圳高級技工學校今年招生1080人,2005屆畢業(yè)生成職場“搶手貨”
目前為應屆畢業(yè)生求職找工作的高峰期,正當許多大學生因不好找工作而發(fā)愁時,深圳高級技工學校學生卻成為市場上爭搶的“香餑餑”。由于該校資源太緊張,經(jīng)過極力挖潛,今年計劃招生才達到1080人。據(jù)悉,就讀該校的畢業(yè)生全部由學校推薦就業(yè),2005年,一次性就業(yè)率達97%。
企業(yè)急需技能人才
我市每年都對技能人才“喊渴”,其缺口數(shù)量為多少?深圳高級技工學校(以下稱深高技)校長助理呂云龍對記者說,經(jīng)我市勞動保障部門統(tǒng)計,目前深圳勞動力市場每年對技能人才需求10.5萬人,而具備技能等級的求職人員僅5.3萬人,缺口5.2萬人,其中中級工以上缺口每年達3.7萬人,尤其是高技能人才極為缺乏。
呂云龍告訴記者,在長期對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn),目前企業(yè)急需技能人才,72%的企業(yè)最缺技能人才,57%的企業(yè)缺復合型人才,只有5%的企業(yè)缺學歷人才。但從我市目前的情況來看,深圳技能人才比例不合理:目前我市技能人才結(jié)構(gòu)比例為,高級工以上7.8%,中級工29%,初級工63.2%,與發(fā)達國家技術(shù)人才中結(jié)構(gòu)比例高級工35%,中級工50%,初級工15%相差甚遠。
今年將招新生1080人
記者從深高技獲悉,學校正在對今年畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)、實習情況進行跟蹤調(diào)查,根據(jù)目前反饋回來的情況分析,絕大部分學生畢業(yè)后能直接留在實習企業(yè)就業(yè),“珠寶專業(yè)是5年制,但有的企業(yè)2年前就預訂學生了”。深高技招生就業(yè)處有關(guān)負責人介紹,今年該校共有應屆畢業(yè)生781人,其中珠寶鐘表系、應用生物系、電氣工程系、印刷技術(shù)系等專業(yè)的畢業(yè)生尤其“搶手”,雖然學生已經(jīng)全部被企業(yè)“瓜分”完畢,但每天仍然有不少企業(yè)打電話要人,有的企業(yè)甚至還提前兩年預訂該校學生。
根據(jù)需求,該校今年將招收新生1080人,其中招收5年制初中畢業(yè)生740人,培養(yǎng)目標為高級技工;招收高中畢業(yè)生340人,培養(yǎng)目標為高級技工和預備技師。在全國高級技工學校仍以中級技工培養(yǎng)為主的情況下,近兩年來,該校逐步擴大高技能人才培養(yǎng)比例,今年招生已全部是培養(yǎng)高級工、技師,是名副其實的培養(yǎng)高技能人才、全國少有的技工院校。
三種學制培養(yǎng)高技能人才
深圳高級技工學校設三種學制:一是初中五年制高技班,即初中畢業(yè)入讀五年,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書;二是高中三年制高技班,即高中畢業(yè)入讀三年,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書;三是高中四年半制預備技師班,即高中畢業(yè)入讀四年半,學完規(guī)定課程,取得規(guī)定學分,參加高級職業(yè)資格考試合格者,可獲學校畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書,進入企業(yè)實習,接受導師指導,完成相關(guān)論文(課題),合格者獲預備技師證明,在用人單位工作一定時間后,申報技師考評。
畢業(yè)就業(yè)即可入深戶
為留住深圳自己培養(yǎng)的高技能人才,我市招調(diào)工政策從去年開始就為深圳高級技工學校的非深戶畢業(yè)生開“綠燈”,只要考取高級職業(yè)資格證書,就業(yè)后就可申請招調(diào)入戶深圳。該校2005年應屆畢業(yè)生劉暢就是這項政策的受惠者之一。她對記者說,回想當時得知可以入戶的消息后,她覺得自己是天底下最幸運的人,畢業(yè)才兩個多月,就解決了戶口問題。
與劉暢同樣幸運的還有該校的鄭宏偉,原籍天津的他不僅落戶深圳,而且也是我市2005年首次允許高技能人才通過“代理”方式招調(diào)入戶政策的受惠者。據(jù)悉,按照我市2005年招調(diào)工政策,尚未達到立戶條件,企業(yè)需引進持高級職業(yè)資格證書的員工以及其他企業(yè)生產(chǎn)急需的特殊人才的,可向市、區(qū)勞動部門舉辦的職介機構(gòu)申請代理引進。鄭宏偉職業(yè)高中畢業(yè)后直接參加了深圳高級技工學校的入學考試,并取得了高級助理物流師資格,畢業(yè)后進入一裝飾公司工作。由于該公司沒有招調(diào)工立戶資格,鄭宏偉即通過市職業(yè)介紹服務中心代理招調(diào)入戶。
據(jù)深高技統(tǒng)計,該校2005年應屆畢業(yè)生已有36人落戶深圳,成為正式的“深圳人”。
辦學質(zhì)量獲各方認可
近年來,該校建立了畢業(yè)生就業(yè)工作質(zhì)量評價制度,通過廣泛的問卷調(diào)查,以實習到位率、實習轉(zhuǎn)就業(yè)率、一次性就業(yè)率、專業(yè)對口率、工資水平、企業(yè)滿意率、家長滿意率、畢業(yè)生滿意率等“八項指標”,考核10個系畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作。2005年,畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)對該校畢業(yè)生滿意率為98.7%,畢業(yè)生家長的滿意率為91.9%,畢業(yè)生自己的滿意率為88.9%。2005年,試用期高級工學生平均工資達1842元/月。(孫妍、白帆)
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