轉型——找出職業(yè)目標 決戰(zhàn)九月職場

    職場如戰(zhàn)場，一招不慎導致滿盤皆輸�？此颇限@北轍的職業(yè)道路上，職業(yè)人究竟怎樣算好自己手中的牌，讓自己的發(fā)展的更加順暢呢！

　　獨之秀職業(yè)顧問案例：

　　李小姐02年隧道工程專業(yè)畢業(yè)，現在經常整夜失眠，每天都背負著巨大的業(yè)績壓力，還要考慮如何去鎖定一個客戶，如何才能讓自己不被淘汰。

　　這一切都源于她冒險的選擇，剛畢業(yè)時由于自己的專業(yè)比較偏，所以選擇了到一家科技公司做行政工作，從事了三年左右，感覺這個職業(yè)屬于吃青春飯一族，發(fā)展前景實在有限，而且學的東西也非常少，于是想跳出來謀求別的工作。但由于對現代職業(yè)市場的了解也是比較少，對出來后從事什么工作感到非常迷茫，自己從內心也比較渴望具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。銷售的門檻也比較低一些，需求量也相對比較大，所以在沒有做好定位規(guī)劃的前提下，匆匆選擇了銷售領域。剛進來時，感覺比較新鮮，工作也還比較賣力。但隨著時間的推移，李小姐感到的都是壓力了，心態(tài)也出現了非常嚴重的問題，同時也感覺到了這一行并不適合自己，也不是自己想要的職業(yè)。但如果再出來，謀求什么職業(yè)呢？身心疲憊的李小姐徹底陷入了深深的迷茫之中。

　　獨之秀職業(yè)顧問分析：

　　個人在職業(yè)發(fā)展中，時刻會遭遇尷尬時刻。如果擁有自己適合和明晰的目標，那此尷尬只能算是職業(yè)道路中一塊絆腳石，搬開就行了。但如果是憑著自己的思維去摸索職業(yè)發(fā)展的人士，這個尷尬有可能就會成為你轉向下一個目標的借口。轉型講究有目的的去轉。像李小姐在對自己沒有一個全面準確的評估以前就貿然轉入了銷售領域。卻突然發(fā)現自己并不適合，不但沒有獲得自己想要的發(fā)展，反而碰的頭破血流。

　　獨之秀職業(yè)規(guī)劃：

　　轉型—徹底找出自己的職業(yè)目標

　　根據獨之秀職業(yè)顧問五項國際權威測評反映出李小姐個性中比較渴望挑戰(zhàn)的工作，但挑戰(zhàn)是多面性的，她所渴望的是新鮮的事務，有含金量的職業(yè)，而不是挑戰(zhàn)的壓力。這也是眾多女性的共性。原先的行政工作就是因為千篇一律，含金量低才讓李小姐感覺非常不適應，但銷售領域顯然更不適合李小姐。那從她的內因和外因來看究竟應該從事什么職業(yè)呢?獨之秀專家規(guī)劃：由行政轉入人力資源領域。因為人力資源涉及的模塊眾多，那需要學習和積累的東西就越多，挑戰(zhàn)性就越大。而三年多的行政經驗也讓李小姐涉及過類似工作，原先沒有介入只是感覺自己競爭力低，沒有相應的專業(yè)和經驗，所以感覺有點高不可攀的狀況。

　　從優(yōu)勢出發(fā)—整合競爭力讓自己的轉型更有勝算

　　職業(yè)發(fā)展中如果能夠把自己眾多優(yōu)勢整合出來組建出自己的競爭力，使自己的轉型和求職取得必勝的把握。人力資源專業(yè)雖然是一個非常重要的問題，但可以補救，氣質也將是非常關鍵的，而李小姐就擁有非常吻合的氣質。同時良好的溝通也讓她具備了內在的優(yōu)勢，專家又針對企業(yè)需求對其經驗進行了針對性提煉，讓其利用一到兩周的時間進行全面補充，由于定位的階層不算很高。所以相信李小姐很快就會展開下一步發(fā)展，同時專家還建議在介入到HR領域后要盡快著手相關培訓，提高自己此領域的硬件要求。

　　獨之秀首席專家張平老師提醒大家：

　　職業(yè)人在決定在轉型的那一刻起，成敗得失便接踵而來。如果想立于不敗之地那就請大家充分衡量清楚自己的牌，為自己做好計劃。然后大膽放心一搏。全面突破自己的職業(yè)瓶徑。

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