J2Link-eHR產(chǎn)品簡介

    J2Link-eHR產(chǎn)品簡介

　　J2Link-eHR是北京易聯(lián)創(chuàng)新科技有限公司開發(fā)的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人力資源管理軟件。她將先進的人力資源管理理念融合于信息技術(shù)中，不僅能大大降低例行性事務(wù)在人力資源管理工作中所占的比例，還有助于規(guī)范與優(yōu)化人力資源管理的業(yè)務(wù)流程，使人力資源管理脫離傳統(tǒng)、被動的角色，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。

　　J2Link-eHR將涉及人力資源管理的核心環(huán)節(jié)納入其中，并對關(guān)鍵操作環(huán)節(jié)實施標準管理流程和報表格式，以實現(xiàn)以下目標：

　　通過規(guī)范的管理流程和標準的數(shù)據(jù)格式來提升公司整體的人力資源管理水平；

　　通過人事信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，能逐步將HR部門從繁雜的日常事務(wù)性工作中解放出來，并支持HR部門完成企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和實施；

　　通過J2Link-eHR平臺，能將HR、直線經(jīng)理、CEO以及員工有效地連接起來，從而實現(xiàn)"全員參與的人力資源管理"；

　　通過建設(shè)員工門戶，不但能方便HR管理，更能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源來提升并強化公司的企業(yè)文化；

　　總之，J2Link-eHR力求將先進、適用的管理方法和管理經(jīng)驗與成熟、可靠的以Internet/Intranet為核心的信息技術(shù)相結(jié)合，幫助企業(yè)構(gòu)造一個規(guī)范、完整的人力資源管理平臺，以支持公司的持續(xù)發(fā)展和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

    J2Link-eHR企業(yè)版

　　概述

　　為企業(yè)提供人力資源業(yè)務(wù)管理和信息發(fā)布功能；

　　基于SQL Server數(shù)據(jù)庫平臺，具有良好的數(shù)據(jù)安全和可擴展特性；

　　作為企業(yè)人力資源的數(shù)據(jù)和控制中心，能準確獲得整個公司的人力資源信息，并適應企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略調(diào)整；

    J2Link-eHR集團版

　　概述

　　人力資源管理已經(jīng)成為新經(jīng)濟形勢下大多數(shù)中國企業(yè)都在思考的問題，眾多的企業(yè)引入人力資源管理軟件以適應發(fā)展的需要，有的企業(yè)成效顯著，而有的企業(yè)卻反受其累。因此，找到適合企業(yè)自身特點的軟件系統(tǒng)至關(guān)重要。

　　J2Link-eHR人力資源集團版崇尚實用的人力資源管理思想，著眼于中國企業(yè)的管理特色和實際需要，幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源管理各項業(yè)務(wù)流程的電子化管理、網(wǎng)絡(luò)化管理，解決人力資源管理的實際問題，能夠有效提高人力資源管理工作效率，保障信息提供的時效性和準確性。秉承軟件結(jié)構(gòu)靈活的特色，提供充分的用戶定制功能，從而保證系統(tǒng)能夠適應企業(yè)自身的特點，適應企業(yè)人力資源管理模式的變化與發(fā)展。

　　提供完整的、全面的人力資源管理平臺，包括：組織管理、薪酬福利、考勤休假、招聘管理、績效管理、培訓發(fā)展、員工自助、報表系統(tǒng)等；

　　支持集團環(huán)境下的、跨地域、多元化的組織結(jié)構(gòu)；

　　基于Oracle或SQL Server大型數(shù)據(jù)庫平臺，具有強大的數(shù)據(jù)吞吐能力、穩(wěn)定可靠的運行環(huán)境及嚴密的安全機制；

　　為決策層提供全面的人力資源的分析數(shù)據(jù)和報表；

    J2Link-eHR高級開發(fā)版

　　概述

　　在J2Link-eHR人力資源集團版強大功能基礎(chǔ)上，提供二次開發(fā)功能。

　　深層次完善企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)；最終達成企業(yè)戰(zhàn)略目標。