蘇州高新區(qū)人事局送服務下基層

    12月15日，蘇州高新區(qū)人事局干部來到楓橋街道勞務一條街，與天時、友邦、獅山、鼎誠等進駐勞務一條街的人力資源中介機構的經理開展座談，拉開了高新區(qū)人事部門送服務下基層活動的序幕。

    楓橋勞務一條街自2006年1月開業(yè)以來，以服務企業(yè)為宗旨，通過政府監(jiān)管、市場自律，不斷開拓當地勞動力市場，以點帶面，輻射周邊。開業(yè)10個月來，辦理就業(yè)登記5萬余人，實現就業(yè)2萬余人，并解決失業(yè)農民就業(yè)130余人，極大地推動了勞動力就業(yè)市場的發(fā)展，緩解了區(qū)內部分企業(yè)對勞動力的需求壓力，解決了部分勞動力的就業(yè)困難。

    中介機構對政府推動勞動力市場發(fā)展所做的努力給予了很高的評價，同時，也提出了一些非常有見地的建議，如開設勞動力服務的電子信息平臺、加強勞務中介機構間的合作與交流、進一步合作拓展市場等。人事干部對楓橋街道和中介機構在區(qū)域人力資源配置中作出的貢獻表示感謝，并表示對他們提出的建議會及時研究，適時調整措施和辦法，促進各類人力資源企業(yè)共同和諧發(fā)展，為區(qū)域經濟社會和諧發(fā)展作出更大貢獻。

    當天下午，高新區(qū)人事局領導以及有關部門人員還來到楓橋街道馬浜社區(qū)，現場接待來訪群眾，他們就人事管理有關政策措施作了現場解答，使廣大群眾和基層單位對有關政策有了更進一步的了解。據悉，高新區(qū)人事部門還將于近期到蘇州科技城和滸墅關鎮(zhèn)開展送服務下基層活動。