蘇州高新區(qū)人事局送服務(wù)下基層

    12月15日，蘇州高新區(qū)人事局干部來到楓橋街道勞務(wù)一條街，與天時(shí)、友邦、獅山、鼎誠等進(jìn)駐勞務(wù)一條街的人力資源中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)理開展座談，拉開了高新區(qū)人事部門送服務(wù)下基層活動的序幕。

    楓橋勞務(wù)一條街自2006年1月開業(yè)以來，以服務(wù)企業(yè)為宗旨，通過政府監(jiān)管、市場自律，不斷開拓當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌觯�以點(diǎn)帶面，輻射周邊。開業(yè)10個(gè)月來，辦理就業(yè)登記5萬余人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2萬余人，并解決失業(yè)農(nóng)民就業(yè)130余人，極大地推動了勞動力就業(yè)市場的發(fā)展，緩解了區(qū)內(nèi)部分企業(yè)對勞動力的需求壓力，解決了部分勞動力的就業(yè)困難。

    中介機(jī)構(gòu)對政府推動勞動力市場發(fā)展所做的努力給予了很高的評價(jià)，同時(shí)，也提出了一些非常有見地的建議，如開設(shè)勞動力服務(wù)的電子信息平臺、加強(qiáng)勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)間的合作與交流、進(jìn)一步合作拓展市場等。人事干部對楓橋街道和中介機(jī)構(gòu)在區(qū)域人力資源配置中作出的貢獻(xiàn)表示感謝，并表示對他們提出的建議會及時(shí)研究，適時(shí)調(diào)整措施和辦法，促進(jìn)各類人力資源企業(yè)共同和諧發(fā)展，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

    當(dāng)天下午，高新區(qū)人事局領(lǐng)導(dǎo)以及有關(guān)部門人員還來到楓橋街道馬浜社區(qū)，現(xiàn)場接待來訪群眾，他們就人事管理有關(guān)政策措施作了現(xiàn)場解答，使廣大群眾和基層單位對有關(guān)政策有了更進(jìn)一步的了解。據(jù)悉，高新區(qū)人事部門還將于近期到蘇州科技城和滸墅關(guān)鎮(zhèn)開展送服務(wù)下基層活動。