南寧：五大政策助大學畢業(yè)生找工

   年終歲末，在桂林市剛剛落幕的2007年全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議公布了去年廣西大學生就業(yè)狀況“白皮書”：全區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況好轉(zhuǎn)。截至2006年9月1日，全區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)率為86.85%，比上年同期相比高近4個百分點，高于全國平均水平。

    今年近12萬高校畢業(yè)生要“揾工”

    盡管2006年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況讓人興奮，但自治區(qū)教育廳并不回避2007年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的嚴峻。2007年，區(qū)內(nèi)高校計劃畢業(yè)生數(shù)為118076人，比2006年增加30402人，增長34.68%。其中畢業(yè)研究生3693人，比去年增加1104人，增長42.6%；計劃本科畢業(yè)生30814人，比去年增加1672人，增長5.7%；計劃�？疲ǜ呗殻┊厴I(yè)生83597人，比去年增加27626人，增長49.36%。

     民辦獨立院校畢業(yè)生成新“難點”

    “對2007年的就業(yè)形勢，我們必須有清醒的認識和判斷�！弊灾螀^(qū)教育廳副廳長黃宇提醒人們，民辦學校、獨立學院和新辦高校畢業(yè)生的就業(yè)，將可能成為高校就業(yè)工作新的難點，做好這些高校畢業(yè)生的就業(yè)工作更為迫在眉睫。

    此外，畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的渠道仍然有待進一步疏通。盡管各級部門做了不少努力，但由于財政支持力度有限，我區(qū)已出臺的鼓勵政策和措施對高校畢業(yè)生到基層、艱苦邊遠地區(qū)就業(yè)的吸引力仍不夠。

    “全社會就業(yè)觀念調(diào)整過程滯后，部分高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高，只想留在大城市，不愿到南寧、桂林、柳州等中心城市以外的小城鎮(zhèn)工作，存在有業(yè)不就的現(xiàn)象�！秉S宇提出，高校畢業(yè)生就業(yè)率如想繼續(xù)“爬坡”，就必須逾越這些“攔路虎”。

    9月份畢業(yè)生就業(yè)率目標為80%

    有關(guān)部門往往會采集7月1日和9月1日兩個不同時期的畢業(yè)生就業(yè)率數(shù)據(jù)，用于檢視當年高校畢業(yè)生就業(yè)狀況。在這次會議上，教育廳提出今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的目標，即高校畢業(yè)生平均初次就業(yè)率（統(tǒng)計至7月31日的數(shù)字）為75%；9月1日的平均就業(yè)率為80%。

    ■解讀“白皮書”

    你是研究生還是�？粕�，你所處的學歷層次就業(yè)狀況正處于好轉(zhuǎn)，還是趨于惡化？往什么方向走，更易于就業(yè)？俗話說“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，在這次會議上，自治區(qū)教育廳公布了權(quán)威而全面的就業(yè)數(shù)據(jù)，以助高校畢業(yè)生正確判斷形勢，提高就業(yè)“命中率”。 

    就業(yè)狀況：高職高專學生就業(yè)率回升 

    2006年，高校畢業(yè)生就業(yè)率高于上年同期水平。截至9月1日，2006年高校畢業(yè)生就業(yè)總?cè)藬?shù)74614人，總體就業(yè)率為86.85%，比去年同期提高4.07%，就業(yè)率超過90%的高校有27所。

    其中，研究生、本科生就業(yè)率與上年相比基本穩(wěn)定，�？粕�就業(yè)率比上年高6個百分點。畢業(yè)研究生為2482人，就業(yè)率為95.49%，比上年提高了0.53%；本科畢業(yè)生數(shù)為27338人，就業(yè)人數(shù)為24283人，就業(yè)率為88.83%，較上年同期提高了0.07%；高職高專畢業(yè)生數(shù)為56091人，就業(yè)人數(shù)為47961人，就業(yè)率為85.51%，較上年同期提高了6.14%。

    【就業(yè)提示】此前，專科層次畢業(yè)生的就業(yè)問題一直是“老大難”。從2006年起，高職高專畢業(yè)生實行多種促就業(yè)辦法，如“頂崗實習”“培養(yǎng)訂單人才”等，就業(yè)前景有上升趨勢。

    就業(yè)渠道：基層、非公單位和中小企業(yè)

    基層、非國有單位、中小企業(yè)成為接收畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。

    到基層單位就業(yè)的畢業(yè)生占就業(yè)總數(shù)47.43%，其中畢業(yè)研究生到基層就業(yè)有1042人，占研究生就業(yè)總數(shù)43.97%；本科畢業(yè)生到基層就業(yè)的有11778人，占本科就業(yè)總數(shù)48.5%；�？疲ǜ呗殻┥�到基層就業(yè)22567人，占�？疲ǜ呗殻┚蜆I(yè)總數(shù)47.05%。

    廣西大學2006屆畢業(yè)生小趙，畢業(yè)前曾多次與南寧市的事業(yè)單位和國有企業(yè)接觸，均未能達成找工心愿。斟酌很久，暑假期間他與星湖路一家電腦公司簽下了就業(yè)合同。當年，如小趙一樣選擇到非國有單位就業(yè)的高校畢業(yè)生占就業(yè)總數(shù)的58.6%。到非國有單位就業(yè)的畢業(yè)生占已就業(yè)畢業(yè)生的比例從2002年的25.7%、2003年的36.86%、2004年的43.78%、2005年的45.14%，上升到今年的58.6%，而曾經(jīng)作為接收畢業(yè)生主渠道的國有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生的比例在逐年下降。

    中小企業(yè)也已成為接收畢業(yè)生就業(yè)的新力軍。2006年我區(qū)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)人數(shù)為15293人，占畢業(yè)生就業(yè)總數(shù)的20.5%。其中研究生就業(yè)145人，占研究生就業(yè)總數(shù)的6.12%；本科生就業(yè)2376人，占本科生就業(yè)總數(shù)的9.78%；�？疲ǜ呗殻┥�就業(yè)12772人，占�？疲ǜ呗殻┥�就業(yè)總數(shù)的26.63%。

    【就業(yè)提示】當前高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的主要困難是結(jié)構(gòu)性矛盾突出，主要反映在畢業(yè)生就業(yè)的區(qū)域分布和行業(yè)分布上，有業(yè)不就和無業(yè)可就的現(xiàn)象并存。畢業(yè)生須調(diào)整就業(yè)期望值和與現(xiàn)實不符的就業(yè)觀念，勇于下基層和中小企業(yè)。

    鼓勵去向：中心城市以外地區(qū)就業(yè)潛力大

    縱觀2006年區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)流行，中心城市和珠三角地區(qū)仍是我區(qū)畢業(yè)生就業(yè)集中的地區(qū)。

    廣西生源畢業(yè)生區(qū)外就業(yè)的有20345人，占已就業(yè)畢業(yè)生的28.16%，其中到廣東就業(yè)的畢業(yè)生為13891人，占到區(qū)外就業(yè)畢業(yè)生的68.28%。廣東依然是我區(qū)畢業(yè)生到區(qū)外就業(yè)的主要地區(qū)。

    在區(qū)內(nèi)就業(yè)的51899人中，在南寧、桂林、柳州三市市區(qū)就業(yè)的畢業(yè)生為33743人，占區(qū)內(nèi)就業(yè)畢業(yè)生數(shù)的65.02%；而防城港、來賓、崇左三市就業(yè)的畢業(yè)生為2138人，只占區(qū)內(nèi)已就業(yè)畢業(yè)生的4.12%。

    【就業(yè)提示】高校畢業(yè)生紛紛涌向中心城市就業(yè)，造成“大學生過�！钡募傧蟆Ｊ聦嵣�，廣西工業(yè)化、城鎮(zhèn)化建設，新農(nóng)村建設，北部灣經(jīng)濟區(qū)建設，對外開放合作等都將加快發(fā)展，需要大量的高校畢業(yè)。對于中心城市之外的更多地區(qū)而言，大學生是不多的。這些地區(qū)也才是大學生最有潛力的就業(yè)方向。

    ■利好政策

    每個高校畢業(yè)生身后�都有一庚Z瀆�普斘的家庭。大学生绝r滴侍庵苯庸叵檔槳儺盞那猩砝�益�?007年，政府和相關(guān)部門將全面落實各項政策，采用各種辦法幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。

    五大“政策”“項目”助找工

    政府和教育主管部門在2007年將全面落實各項政策，大力推進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作。

    ●推進“五大政策”的落實。包括進一步落實畢業(yè)生助學貸款代償辦法；推動出臺并落實艱苦專業(yè)基層就業(yè)獎學金政策；落實對自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的小額貸款和相關(guān)收費優(yōu)惠政策；落實好畢業(yè)生到基層和非公單位就業(yè)的相關(guān)人事政策；落實有關(guān)升學考試加分政策。

    ●精心實施好“五大項目”。包括繼續(xù)做好“大學生志愿服務西部計劃”，逐步擴大地方項目規(guī)模；組織實施好農(nóng)村教師“特崗計劃”；實施好“三支一扶計劃”，加強統(tǒng)籌管理；大力推廣各地“村官計劃”；動員各地啟動“社區(qū)工作者”計劃。高校要廣泛開展動員組織工作，持續(xù)地關(guān)注已經(jīng)下基層的畢業(yè)生，特別要為服務期滿的畢業(yè)生提供周到的就業(yè)服務，使他們切實感受到政府、學校、社會的關(guān)心和溫暖。 

    ●積極開辟新的就業(yè)渠道。要借助產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極為中小企業(yè)輸送高校畢業(yè)生；大力開發(fā)社區(qū)、民辦非企業(yè)單位、民間組織等公益性崗位；充分挖掘國家重點工程和大型項目中適合高校畢業(yè)生的崗位。同時，探索境外就業(yè)的新領(lǐng)域。

    就業(yè)率注水的高校“一票否決”

    近年，部分高校為應付教育主管部門評估和考核，畢業(yè)生就業(yè)率出現(xiàn)“注水”情況。從2007年起，在教學評估中突出對就業(yè)狀況的考察，不僅要看就業(yè)率，還要看就業(yè)工作的舉措是否落實到位。有關(guān)部門檢查的重點就是高校就業(yè)率的真實性，對就業(yè)率作假的高校實行“一票否決”，并把處理結(jié)果向全社會公布。同時，深入落實就業(yè)狀況與招生計劃、專業(yè)設置等高校發(fā)展的18項工作適度掛鉤制度。2007年要將就業(yè)率與年度招生計劃適度硬掛鉤，堅決調(diào)減就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額，及時調(diào)整學科布局和專業(yè)設置。

    “關(guān)心”成畢業(yè)生找工助推力

    黃宇在會議上提出，高校作為教育人、培養(yǎng)人的地方，應當關(guān)心每一個學生的成長，關(guān)心每一個畢業(yè)生的就業(yè)。尤其要關(guān)心四個特殊群體的畢業(yè)生就業(yè)：第一，來自農(nóng)村和貧困山區(qū)的大學畢業(yè)生；第二，來自下崗職工家庭的大學畢業(yè)生；第三，要關(guān)注優(yōu)秀的學生干部、學生黨員；第四，要特別關(guān)注貸款學習的畢業(yè)生。這是他們能不能夠按時還貸，能不能夠履行貸款協(xié)議的很重要的基礎。對那些就業(yè)壓力比較大的部分女生、長線專業(yè)的學生以及登記待就業(yè)的畢業(yè)生，也要盡可能地幫助他們，實現(xiàn)他們的就業(yè)愿望。