長(zhǎng)春高技能人才可兼職兼薪

　　近日，長(zhǎng)春市將出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮在長(zhǎng)專家等高層次人才作用的意見》，鼓勵(lì)高技能人才兼職兼薪。當(dāng)?shù)卣�府將從科研院所、高等院校、大中型企業(yè)及市直機(jī)關(guān)、縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)，選派優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才或優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，擔(dān)任分管科技工作的副縣(市、區(qū))長(zhǎng)和副鄉(xiāng)/鎮(zhèn)長(zhǎng)，掛職期間，在派出單位原有一切待遇不變。

　　據(jù)了解，該政策加大了鼓勵(lì)兼職兼薪的力度，各類事業(yè)單位的高層次人才和科技人才在不侵犯原單位利益及他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的前提下，可在企業(yè)或農(nóng)村產(chǎn)業(yè)開發(fā)實(shí)體兼職兼薪；由高層次人才和科技人才所在單位組織的兼職科研、技術(shù)、管理服務(wù)活動(dòng)，可從兼職中提取50%作為技術(shù)服務(wù)人工費(fèi)；由科技人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)組織的兼職活動(dòng)，可從兼職凈收入中提取85%作為技術(shù)服務(wù)人工費(fèi)；由個(gè)人自行聯(lián)系的，兼職收入除依法納稅外全部歸自己。