一名女研究生找工作的黑色經(jīng)歷

　　“張同學(xué)：你成績優(yōu)秀，素質(zhì)全面，在校期間發(fā)表的大量新聞作品顯示出你有較強(qiáng)的采寫能力，將來肯定會成為一名好新聞工作者。但今年我報(bào)沒有招收大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃，祝你早日找到滿意的工作�！�

　　新學(xué)期一開學(xué)，我收到了這封春節(jié)前就寄到了學(xué)校的信。作為一名新聞專業(yè)的研究生，畢業(yè)后能進(jìn)入這家有著良好聲譽(yù)的報(bào)社工作一直是我的理想。如今，這封信等于宣判了我的死刑。

　　沒有招收大學(xué)畢業(yè)生的計(jì)劃？騙人！我知道，班上一名男生年前就在與這家報(bào)社“熱戀”�？戳恕吨袊�青年報(bào)》2月26日《女研究生困惑為什么事事“不如男”》深有感觸。

　　我是一名將于今年7月畢業(yè)的南方一所高校新聞專業(yè)的研究生。從去年10月開始找工作以來，我已經(jīng)習(xí)慣了這樣的對待：在貌似公平的競爭里，不論我如何努力，如何用心，如何堅(jiān)持都會被判出局。表面的理由常常是充分的、無懈可擊的，但實(shí)質(zhì)上的理由很簡單，因?yàn)槲沂桥�生�?BR>
　　去年11月，中央某著名大報(bào)來校招聘，招聘基本條件里絲毫沒有牽扯到性別的問題。

　　我和班里的同學(xué)滿懷希望地投了簡歷�？墒�，兩周后通知筆試時(shí)，所有報(bào)名的男生都榜上有名，而女生卻只有兩人。一打聽，這兩名女生也是因?yàn)樵�在�?bào)社實(shí)習(xí)過，托內(nèi)部關(guān)系才勉強(qiáng)得到筆試的機(jī)會。當(dāng)時(shí)，不少女生情不自禁地落淚了。

　　不久，浙江的一家媒體來院里招聘。輔導(dǎo)員在發(fā)通知的時(shí)候，明確告知：男生優(yōu)先。這可是明目張膽地性別歧視啊�？膳�生們不肯放棄這次招聘機(jī)會。結(jié)果就是一堆女生擠在會議室門口，苦等了兩三個(gè)小時(shí)，在男生應(yīng)聘完后才依次進(jìn)去。

　　新聞媒體是這樣，別的單位也同樣對女生不感興趣。

　　去年12月，南京某著名大學(xué)宣傳部要招聘一名外宣人員。我趕緊去遞送簡歷，當(dāng)不成記者，到大學(xué)做個(gè)教師也不錯(cuò)�。�兩天后，我托人一打聽，心都寒透了。該校在招這名工作人員前已定下三條硬杠杠：第一條杠是必須是男生，不考慮女生；第二條是研究生，第三條是本科必須是“985”高校畢業(yè)的。內(nèi)部人說，這是三條硬杠子，不符合條件的一律免談。

　　有報(bào)道說，中國人口性別比已嚴(yán)重失衡，目前女男嬰出生比約為100：117，大大偏離了國際公認(rèn)的100：103至107的正常范圍。其中，南方一些省份更是高達(dá)100：130以上，這是目前世界上任何一個(gè)國家都沒有達(dá)到的高比例。

　　據(jù)勞動(dòng)和社會保障部對北京、南京兩地大學(xué)生的一份調(diào)查顯示，八成女大學(xué)生在找工作時(shí)遇到性別歧視。在找工作這樣的問題上，如果這種廣泛而肆無忌憚的社會歧視繼續(xù)存在，那么，若干年后，我國男女性別比的失衡問題肯定將會更加嚴(yán)峻！

　　如今，新學(xué)期已經(jīng)開始，各類招聘會基本上都已停止了。班里的男生大都早已簽訂了就業(yè)協(xié)議，個(gè)個(gè)喜氣洋洋。可是，我們女生卻大多都沒有著落。我們宿舍的4個(gè)女孩子，沒有一個(gè)找到了工作，大家都很迷茫，苦苦守候著一種可能——哪個(gè)單位實(shí)在招不到男生，會不會回頭想起我們女生？

　　高考時(shí)，我脫穎而出，以高分走進(jìn)了大學(xué)校園。當(dāng)時(shí)，爸媽都為我自豪，因?yàn)榘嗌虾芏嗄猩�都被我甩在后面。我贏了！如今，我真的贏了嗎？我承認(rèn)我最終還是輸了，我和班上所有女生一樣，都輸了。我們沒有輸在學(xué)業(yè)上，也沒有輸在能力上，而是輸在了性別上，輸在了我無法選擇的起點(diǎn)上。

　　有首歌說，“我是女生，快樂的女生”�？蓭讉�(gè)月來找工作的黑色經(jīng)歷讓我無法快樂起來。我要大聲地告訴社會，女生其實(shí)很郁悶！