廣東省勞保廳：廣東將推廣工資支付電子監(jiān)控制度
昨日從省勞保廳獲悉，《廣東省行政司法聯(lián)動(dòng)制裁惡意欠薪逃匿暫行辦法》將爭(zhēng)取在今年出臺(tái)實(shí)施，同時(shí)，在佛山南海區(qū)、廣州天河區(qū)和白云區(qū)試行的基礎(chǔ)上，在其他地區(qū)也將推廣企業(yè)工資支付的電子監(jiān)控制度。
建議不通過(guò)勞動(dòng)年審不給辦工商年審
孫潔等省人大代表在建議中提出，從2005年以來(lái)，在全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)處理的違法案件中，拖欠工資案件3.53萬(wàn)宗，占案件總數(shù)的41％。代表們建議推動(dòng)工資支付監(jiān)控信息化、網(wǎng)絡(luò)化和社會(huì)化。把勞動(dòng)年審、社保登記、工商年審結(jié)合起來(lái)，未通過(guò)勞動(dòng)年審的用人單位，不得通過(guò)社保登記年審，工商部門也不給予辦理工商年審。
廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳在答復(fù)中介紹，廣東以占全國(guó)1/17的勞動(dòng)保障監(jiān)察人員，承擔(dān)了全國(guó)1/7違法案件的查處工作，執(zhí)法力量不足。答復(fù)還透露說(shuō)，省勞保廳與省總工會(huì)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合制定了《廣東省全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃工作方案》，提出2007年力爭(zhēng)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90%以上，農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到80%以上，2008年各類企業(yè)與勞動(dòng)者普遍依法簽訂勞動(dòng)合同的目標(biāo)。
工資保證金從建筑業(yè)擴(kuò)大到其他行業(yè)
答復(fù)介紹說(shuō)，2003年以來(lái)，廣東總結(jié)佛山市南海區(qū)的企業(yè)工資支付監(jiān)控制度，在全省全面推行。目前主要有四種模式：一是“法律監(jiān)督員（或工資監(jiān)控員）監(jiān)控模式”；二是“工資發(fā)放備案模式”；三是實(shí)行重點(diǎn)企業(yè)專人監(jiān)控模式；四是實(shí)行電子信息化監(jiān)控模式。其中電子信息化監(jiān)控模式，即運(yùn)用已開發(fā)出來(lái)的勞動(dòng)保障監(jiān)察業(yè)務(wù)軟件中的工資監(jiān)控電子化信息管理系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)工資支付情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理。佛山市南海區(qū)、廣州市天河區(qū)和白云區(qū)運(yùn)行得比較好，“珠三角”各市也已經(jīng)啟動(dòng)，逐步在其他地區(qū)推廣。
答復(fù)中還透露，省勞動(dòng)保障廳正在會(huì)同省建設(shè)廳、總工會(huì)、人民銀行廣州分行，加快制定建筑施工企業(yè)工資保證金制度，通過(guò)強(qiáng)制建筑施工企業(yè)在銀行預(yù)存工資保證金，確保欠薪問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決，爭(zhēng)取在今年出臺(tái)實(shí)施，并逐步擴(kuò)大到其他存在欠薪問(wèn)題的行業(yè)和企業(yè)。省勞保廳還表示，將建立包括勞動(dòng)保障、公安、稅務(wù)、工商、法院、檢察院、海關(guān)等部門協(xié)調(diào)行動(dòng)的更為廣泛的行政司法聯(lián)動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)取在今年出臺(tái)實(shí)施《廣東省行政司法聯(lián)動(dòng)制裁惡意欠薪逃匿暫行辦法》 。
