海南企業(yè)女職工退休年齡新規(guī)定 50周歲可退休

     19日上午，記者了解到，海南省已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施新的企業(yè)女職工退休年齡規(guī)定。

     據(jù)海口市人勞局調(diào)研員符寧介紹，可以到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)的有兩類(lèi)人：一類(lèi)是年滿(mǎn)50周歲，有視同繳費(fèi)年限，且退休前以個(gè)人身份參保繳費(fèi)的企業(yè)女職工；另一類(lèi)是年滿(mǎn)50周歲，沒(méi)有視同繳費(fèi)年限，且退休前以個(gè)人身份繼續(xù)參保繳費(fèi)的企業(yè)女職工，能夠提供原勞動(dòng)合同的。

    據(jù)悉，海南視同繳費(fèi)年限是在1992年之前。而視同繳費(fèi)年限是我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)定的，把沒(méi)有實(shí)行個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)之前的工作時(shí)間也看作繳費(fèi)年限，在計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，將繳費(fèi)年限與視同繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

    據(jù)介紹，新規(guī)定的實(shí)施更有利于企業(yè)女職工在退休后的各項(xiàng)生活保障。