中國移動招聘的面試經(jīng)驗

　　移動招聘面試有下面幾個環(huán)節(jié)：

　　簡歷篩選——初面——筆試——二面——三面——體檢——簽約

　　好不容易過了前面的關(guān)卡，熬過了二面，期待能進(jìn)入三面。

　　在參加前幾輪的考試前在這里看了前輩的指點，對自己幫助很大，現(xiàn)在把自己的經(jīng)驗也和大家分享下。

　　初面比較簡單，也不太正式，主要是簡單的介紹一下自己，大概五分鐘就結(jié)束了。初面的時候要注意有禮貌，帶齊必要的證件、簡歷和證書原件什么的，介紹自己的時候盡量全面但一定不能說假話，你面對的HR很有經(jīng)驗，說了假話很容易被識破，讓自己很被動。

　　筆試大概在初面結(jié)束一周以后進(jìn)行，一共考兩門，一門是行政職業(yè)能力測試，一門是專業(yè)知識。因為之前考過公務(wù)員的關(guān)系，我覺得行測的那套卷子很簡單，大概100來道題，時間60分鐘，時間比較緊，平常有意識地多做做公考真題這部分就沒問題啦！下午的一門是市場營銷的專業(yè)測試，因為不是我的專業(yè)所學(xué)，所以基本上我會的題不多，但是決不能因此就放棄，大部分人都不是那個專業(yè)的，只要寫的不是太離譜應(yīng)該就可以了。還有要是主觀題不會做的話就參考前面的客觀題做做看，知識嘛，都是有聯(lián)系的，也許對你答卷會有些提示和幫助，對于市場營銷專業(yè)的同學(xué)，那份卷子應(yīng)該說很簡單。

　　筆試過后是二面，我今天才面完。二面就很正式了，采用的是結(jié)構(gòu)化面試，面試人員分了幾組，每組大概9個人，每人20分鐘。因為之前從沒參加過正式的面試，沒什么經(jīng)驗，所以自己很緊張，進(jìn)去考場的時候手心都是汗，結(jié)果導(dǎo)致我后面發(fā)揮得不太理想。

　　考試開始后，面試官會例行的對你進(jìn)入面試表示祝賀提醒你不要太緊張，第一個環(huán)節(jié)是用一分鐘時間簡要地介紹你自己，你可以說下你的教育背景什么的，但是不要太羅嗦，時間很寶貴，簡歷上有的東西大致提下就可以了，為了節(jié)約時間，你可以說“………我的簡歷上有，在這里不做贅述，”吸引考官注意你的簡歷，你還可以可以說說你的閃光點。

　　自我介紹之后是抽簽，抽一道題目回答。我抽到的題目是問自己是否是一個能承受很大壓力的人，我當(dāng)然說是啦，考官讓我舉個例子，我就baba的說了在校期間的一個事例。當(dāng)然啦，事例一定要是真實的！

　　第三的問題是問動感地帶這個品牌在我們學(xué)校的營銷有哪些得與失，說實話這個問題我有點蒙，說了些什么自己也記不大清楚了。

　　第四問是問假如你是客戶經(jīng)理，xx大學(xué)的市場營銷計劃你準(zhǔn)備怎樣制定。5555555555……我不是學(xué)營銷的，對這一點也不懂，琢磨著說先做市場調(diào)查，看看在校生最需要的是哪些，然后可以通過贊助學(xué)生社團活動擴大品牌的影響力，結(jié)合競爭對手制定營銷計劃。我也不知道是不是很離譜，幾個考官都笑了，沒辦法……不會么！

　　還有問題是問職業(yè)規(guī)劃與可利用的社會資源的問題，55555555……掉陷進(jìn)了……我說我會盡最大努力應(yīng)用社會資源開拓市場云云，結(jié)果考官說我缺乏獨立精神，哭死了我

　　在最后向考官提問的時候我詳細(xì)問了前面的問題，請他解釋一下那個職位要面對的是什么壓力，聽完他的解釋后我說我的直接感覺是自己是一個可以承受很大壓力的人，自己會更獨立的面對那個職位在工作中的難題和挑戰(zhàn)什么的，可信度高一點，扳一扳剛才的敗局。

　　總體來說這次面試很失敗，估計后面的三面是沒戲了，期待中……

　　我把自己的經(jīng)驗寫出來給大家分享，希望xdjm們可以有所借鑒，早日找到稱心的工作！

　　ps：面試時男生最好穿西裝，女生不能穿的太花哨，稍微職業(yè)一些比較好，畫個淡妝會給自己加分哦！一定要有禮貌，注意細(xì)節(jié)！