職場升遷有奧秘

　　也許有人不屑于“拍馬屁”，甚至有些對(duì)“拍馬屁”的人有“嗤之以鼻”的反感。在當(dāng)今的社會(huì)，不管你在那行就業(yè)，學(xué)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)、上司打交道，找到與領(lǐng)導(dǎo)相處的最佳切入點(diǎn)，不僅是競爭激烈中的生存之道，而且是一門高超的處世藝術(shù)。看著那些“馬屁精”一個(gè)個(gè)飛黃騰達(dá)，你卻依然象沉默的黃牛一樣，做著“任勞任怨”的事情、發(fā)著“潔身自好”的牢騷，事實(shí)恰恰證明是你不懂得“處世”的哲學(xué)，不具備拍馬屁的思維與能力。

　　人們常說：會(huì)說話當(dāng)錢使，也就告訴我們語言是一種獨(dú)特的職場交流。“拍馬屁”作為日常語言中最實(shí)用的一個(gè)類型，更是藝術(shù)中的精粹，可謂的博大精深，奧妙無窮。

　　中國式的“拍馬屁”，不僅講究很能猜摸人的心理，有打動(dòng)人的藝術(shù)技巧，還十分注重選擇恰到好處的“開拍”時(shí)機(jī)。有人擅長迂回的遠(yuǎn)距離輕拍，有的喜好大庭廣眾下的臨場發(fā)揮�？傊�能拍得悠然自得，不顯山不露水，既使被拍的感到極其舒服，又使拍馬的能夠得到上級(jí)的賞識(shí)與肯定，這就是中國延續(xù)數(shù)千年特色的官場文化。

　　我們中的大多數(shù)人，每天一半以上的時(shí)間，是通過面對(duì)面的、電話短信式的、或網(wǎng)絡(luò)聊天等形式進(jìn)行交流和溝通；而在這些過程中80%是以語音對(duì)話實(shí)施的。因而，說什么樣的話已及怎樣說，無疑是我們成功溝通的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　我的單位有一位男同事，平時(shí)工作干得很出色，是出類拔萃的人群中優(yōu)秀者之一。當(dāng)時(shí)同屬單位里既有文憑又有水平的員工，但他卻因了馬屁拍得不動(dòng)聲色、恰到好處，領(lǐng)導(dǎo)感覺舒服，員工感到隨和。駕輕就熟、如魚得水、游刃有余地一步步升遷，而他得到的背后卻是我們的犧牲和付出。

　　記得那是一個(gè)年終的分配會(huì)議，參加會(huì)議的都是中層以上的部門經(jīng)理。當(dāng)年單位的效益不是很好，老總讓大伙討論獎(jiǎng)金、福利的兌現(xiàn)事宜。我們知道老總礙于自己的面子和威信，有心壓縮獎(jiǎng)金福利的數(shù)額，卻難以直接出口。我的那位同事，不愧為知識(shí)型加技巧型的“拍家”，他象孫悟空鉆進(jìn)白骨精肚子里似的，猜摸到了老總羞于啟齒的心思。一個(gè)下年彌補(bǔ)的建議，不僅讓老總避免了失信的難堪，有了回旋的余地，還省卻了幾十萬的人民幣。

　　后來，我們覺察到了，但已為事過晚亦。而我們也明白了一個(gè)道理，“拍馬屁”的“機(jī)遇”總是留給有準(zhǔn)備的人，只要堅(jiān)持拍，不停地拍，努力地拍，拼命地拍，總會(huì)拍出名堂來的！