職場專家：怎樣易暴露缺陷

　　有沒有參加過這樣一種同學(xué)會?　　那簡直就是一場曬工資大會——你在那里上班？收入怎么樣？
　　
　　小企業(yè)，還可以。有人灰溜溜的回答，語氣不太壯。
　　
　　是嘛，我們也就是金融系統(tǒng)，一萬多。沒辦法，你知道，金融系統(tǒng)嘛。
　　
　　你們就是好啊，我們做土地局的不行，一年到頭就掙點(diǎn)死錢，就是福利還可以，吃什么都不用花錢。
　　
　　還是你們好，你們是大權(quán)在握啊……
　　
　　哪里哪里，你們才是精英人才……
　　
　　小明惡心這樣的對話。他看著這群以前曾經(jīng)那么好的朋友的臉。才畢業(yè)幾年，你就能從他們身上看出來很多區(qū)別。從商的、當(dāng)兵的、做項(xiàng)目的、進(jìn)機(jī)關(guān)的，各有各的作派。但是這群人不約而同的都會玩一個(gè)游戲，就是先把自己損一遍，然后再狂夸一頓別人，然后享受別人更加猛烈的夸獎。
　　
　　小明的工資在他們中間不至于被羞辱，但是小明毫不掩飾對這種比較的惡心——如果你在這樣的同學(xué)聚會看到小明，他會發(fā)現(xiàn)他鼻子皺起來，好像進(jìn)入了一間多年不掃的公廁，你踮著腳，摒住呼吸，強(qiáng)忍著做完自己的事情，然后跑出去。
　　
　  ——  《西藏職業(yè)書》小說
　　
　　從心理學(xué)來說，一個(gè)人越缺什么，就會投射到身邊人的身上，他會覺得身邊的其他人也覺得自己缺。于是他就會不斷的表達(dá)說自己其實(shí)不缺，一不小心就過了。這個(gè)結(jié)果就是，他不斷的表達(dá)的東西就是自己最缺乏的——這個(gè)法則我把它命名為口是心非法則。此法則看人非常有用：你看一個(gè)人覺得自己缺什么，你就看他不斷強(qiáng)調(diào)什么就好了。
　　
　　像我見過的一位著名講師，講話不斷的說，“你知道吧”。他其實(shí)自己都覺得自己沒有講明白。如果一個(gè)人講話口頭禪是“我說句實(shí)話啊”，這代表這個(gè)人基本上沒有什么真話——誰說你講假話了？講話帶散裝英語單詞的人，大抵是害怕你不知道他出過國的，同時(shí)這個(gè)人的英語水平也好不到哪里去。我自己做企業(yè)幾年，發(fā)現(xiàn)越是小公司的名字越是嚇人——都是國際、全球、集團(tuán)、科技什么呢。我自己先招供我們公司的名字就很嚇人，新精英生涯國際技術(shù)有限……一堆，每次填寫發(fā)票都遭到飯店前臺歧視。沒辦法，當(dāng)年成立的時(shí)候，缺乏底氣。
　　
　　曾經(jīng)看過韓寒的一個(gè)電視節(jié)目，當(dāng)年他的《三重門》剛剛賣到150萬冊，他宣布“7門功課紅燈，照亮我的前程�！蓖藢W(xué)回家。在節(jié)目中，韓寒作為80后作家，也作為成功人士參加了訪談，而與他對話的是一群老作家和中年人。在一段激辯交鋒之后，有兩個(gè)中年婦女站起來，（在我看來）以她們最大惡意對韓寒說：“你這個(gè)人一定是要后悔的！你這樣是不行的�。　�
　　
　　我深深為這兩位中年婦女可悲，因?yàn)樗齻儗�韓寒的痛恨顯然已經(jīng)跨過了給忠告的強(qiáng)度，直接進(jìn)入到詛咒的狀態(tài)。這句話用口是心非原則翻譯出來就是：你這樣也能賺到那么多錢，沒上大學(xué)成為作家，我不服氣！我怎么沒有這個(gè)機(jī)會？
　　
　　如果把偉大的口是心非原則用生活中，你會發(fā)現(xiàn)那種越是強(qiáng)調(diào)價(jià)格的人，往往內(nèi)心越缺乏這件事情的價(jià)值。
　　
　　需要不斷強(qiáng)調(diào)衣服名牌的人，他/她的審美能力就很得懷疑。
　　
　　需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)自己有房有車的男人，自信心很有問題。
　　
　　需要不斷強(qiáng)調(diào)自己工資的人，工作成就一定好不到哪去。
　　
　　需要不斷強(qiáng)調(diào)自己職務(wù)的人，工作能力一定好不到哪里去。
　　
　　所以如果你有一份需要你不斷的告訴別人，這是一份好工作的工作，又或者你有一份只有在炫耀職位或者拿工資單才覺得快樂的工作，請趁早辭掉。
　　
　　你是一個(gè)傻X！有人說。
　　
　　笨人會勃然大怒說，你才傻X！
　　
　　智者會微笑回答說：是的，所有人都是傻X。