不招“情侶檔”成職場潛規(guī)則

　　1月30日，我市第21屆大中專畢業(yè)生供需洽談會將在國際會展中心拉開帷幕。針對影響畢業(yè)生求職的諸多因素，中國寧波人才市場不久前對求職者和用人單位做過一次隨機調(diào)查，其中一項結(jié)果引人關(guān)注：近兩年招聘會上出現(xiàn)了越來越多的“情侶檔”大學(xué)畢業(yè)生，他們?yōu)榱恕皭矍楣ぷ鲀刹徽`”而牽手求職，希望兩人能進入同一家公司。然而，多數(shù)用人單位對求職“情侶檔”并不歡迎。

　　“情侶檔”牽手求職

　　在前天上午舉行的一場人才招聘會上，記者碰到了一起“情侶檔”求職者小張和小王，他們是去年７月份大學(xué)畢業(yè)。男生小王告訴記者，他們都不是寧波人，從寧波大學(xué)畢業(yè)后，都希望留在寧波發(fā)展。結(jié)果，他很快在市區(qū)找到了一份工作，而女友小張的工作一直沒著落。這次同她一起來找工作，就是為了給她多些參考，能讓她盡快找到一份合適的工作。當(dāng)然，他還想碰到一家能同時接收他們兩人的單位。女生小張說，這正是她的求職愿望：“兩人一起上下班，事業(yè)上相互支持，多甜蜜�！�

　　根據(jù)人才市場的隨機調(diào)查，絕大多數(shù)用人單位對大學(xué)畢業(yè)生“情侶檔”求職都持排斥態(tài)度，有的用人單位直言不諱地告訴記者，這也是職場的潛規(guī)則。

　　市區(qū)一知名外貿(mào)公司的人力資源經(jīng)理告訴記者，像外貿(mào)行業(yè)，人員流動性本來就比較大，所以公司也在動腦筋，怎樣才能留住那些業(yè)務(wù)熟練的優(yōu)秀業(yè)務(wù)員。３年前，公司曾錄用過一對大學(xué)畢業(yè)生情侶，原以為這樣就會留住他們。一年后，他們對業(yè)務(wù)都熟練了，公司也很重用他們，可男生還是跳槽到了杭州，緊接著女生也跟著走了。一下子就損失了兩個“熟手”，公司辛辛苦苦培養(yǎng)了一年多，覺得很不合算，所以現(xiàn)在他們堅決不錄用“情侶檔”。

　　江北一機電企業(yè)的人力資源經(jīng)理對此也有同感。他表示，即便應(yīng)聘者多么優(yōu)秀，多數(shù)企業(yè)一般也不愿意同時接收兩人進入公司。在他看來，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生還比較年輕，感情也不穩(wěn)定，兩人進公司并不能保證他們安心工作。而且，情侶同進公司也容易形成“小圈子”，并且容易公私不分，家事和公事最后總會混在一起。

　　別混淆感情和求職

　　針對這一影響大學(xué)畢業(yè)生求職就業(yè)的因素，市人才市場就業(yè)指導(dǎo)專家提醒，除了企業(yè)對大學(xué)畢業(yè)生“情侶檔”求職說“不”外，大學(xué)畢業(yè)生情侶兩人一起求職面試還會面臨著瞻前顧后、互綁手腳這一問題，極不利于成功求職。

　　對此，就業(yè)指導(dǎo)專家提醒求職者，“情侶檔”求職其實是一種不成熟的表現(xiàn)，將感情和求職混在一起，很容易受情感制約，影響求職。大學(xué)畢業(yè)生求職最好“輕裝上陣”，根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，結(jié)合職場需求，尋找適合自己的工作。（來源：東南商報）