施特偉公司的 HRplus
廠商概況:
施特偉公司(Cityray)在香港成立于1987年,是一家老牌的軟件廠商?梢哉f是中國大陸及香港地區(qū)最早的人力資源管理軟件廠商。據(jù)資料顯示,2003 年施特偉在中國大陸及香港地區(qū)就已經(jīng)擁有650 家用戶。2007年初,共有超過1000 家用戶,約七成是內(nèi)地用戶,市場占有率非常高。主要產(chǎn)品是人力資源管理及工資計(jì)算系統(tǒng),Cityray HRplus - HumanResources & Payroll System。
特點(diǎn):
1、從一開始進(jìn)入市場,施特偉就抱定了做產(chǎn)品的路線。這使得施特偉的發(fā)展在短期內(nèi)能拋下做個(gè)性化定制開發(fā)廠商,占據(jù)相當(dāng)多的市場份額。其產(chǎn)品從功能、技術(shù)、操作上都能滿足絕大部分用戶對完成日常業(yè)務(wù)的常規(guī)需求,在各個(gè)行業(yè)應(yīng)用得都比較廣泛。
2、同時(shí),施特偉對“服務(wù)”有著相當(dāng)誠懇的態(tài)度,愿意去為客戶著想,為客戶提供排憂解難,這些都是施特偉受歡迎的一個(gè)很重要原因。公司創(chuàng)始人低調(diào)務(wù)實(shí)的作風(fēng),以及其對人力資源的理解,也使公司有了一座前進(jìn)的燈塔。
3、施特偉的薪資模塊較強(qiáng),雖然操作并不簡單,但是勝在功能完整周詳,一直都是其他廠商模仿的對象。但是也由于其他廠商不斷模仿及改進(jìn),施特偉在這個(gè)模塊的優(yōu)勢反而不明顯。
風(fēng)險(xiǎn):
作為老牌廠商,其產(chǎn)品是相當(dāng)可靠的選擇。但是很顯然,產(chǎn)品需要與時(shí)俱進(jìn),包括技術(shù)上的升級、功能上的增強(qiáng)、流程上的優(yōu)化等等。目前產(chǎn)品尚欠缺完成人力資源戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)的能力,以至于對高端客戶的吸引力較低。(來源:JOBCN)
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