職業(yè)錨
內(nèi)容簡介
“找個好單位”——這是幾乎所有求職者的心愿。那么,什么是好單位?怎么找?怎么判斷那是不是好單位?找到以后,還找不?
“找些好人才”——幾乎所有的老板都在這樣說,也這樣想。那么,好人才啥樣?看上去好,但一用就不好了,是嗎?找到一些后,還找嗎?終于找到了,但留不住,養(yǎng)不活,呆不久,怎么辦?
信息不對稱!資源沒整合!人才不合格!全中國,全世界,愈優(yōu)秀的企業(yè)愈是人才短缺。哪里是柳暗花明的出路?哪里又有點石成金的秘籍?請看《職業(yè)錨》為你詳細(xì)講解。(來源:當(dāng)當(dāng)網(wǎng))
“找個好單位”——這是幾乎所有求職者的心愿。那么,什么是好單位?怎么找?怎么判斷那是不是好單位?找到以后,還找不?
“找些好人才”——幾乎所有的老板都在這樣說,也這樣想。那么,好人才啥樣?看上去好,但一用就不好了,是嗎?找到一些后,還找嗎?終于找到了,但留不住,養(yǎng)不活,呆不久,怎么辦?
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