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鄢陵箱包工業(yè)園多舉措提升女職工福利

2012-05-24 09:11:22 來(lái)源:中新網(wǎng) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

  【中國(guó)鞋網(wǎng)-鞋材資訊】為認(rèn)真貫徹落實(shí)市總工會(huì)女工委《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位活動(dòng)的通知》(市工女[2011]10號(hào))精神,加強(qiáng)女職工組織建設(shè),夯實(shí)女職工組織基礎(chǔ),激發(fā)女職工組織活力,鄢陵縣箱包工業(yè)園總工會(huì)女職工委員會(huì)為努力創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范單位,關(guān)愛女職工,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,鄢陵縣箱包工業(yè)園結(jié)合實(shí)際情況從多方面提升女職工的福利待遇。

  一是組織女職工體檢進(jìn)行定期體檢,保證職工的身體健康。二是走訪車間,時(shí)時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),對(duì)困難女職工給予低保補(bǔ)助,并幫助其解決子女入學(xué)問(wèn)題。三是公司按有關(guān)規(guī)定對(duì)在節(jié)假日期間加班員工給予補(bǔ)薪、補(bǔ)休。加班工資高于正常上班工資7元/時(shí),加班時(shí)間不超過(guò)3小時(shí),每月保證4天帶薪休假等優(yōu)惠待遇政策。四是對(duì)于離家較遠(yuǎn)、家有小孩而不在公司住宿的女職工,公司派專車接著其上下班,解決員工的后顧之憂。五是在公司連續(xù)工作滿二年以上的員工,可享有3天有薪婚假,晚婚員工可享受18天有薪婚假,女職工享有園區(qū)規(guī)定的產(chǎn)假90天,且休假期間發(fā)生活費(fèi)220元/月。六是在三八婦女節(jié)等法定節(jié)假日時(shí),給女職工發(fā)放福利,且其可享有帶薪休假半天。七是公司設(shè)職工活動(dòng)中心,內(nèi)設(shè)有臺(tái)球室、乒乓球室、書屋,多媒體放映廳、歌舞廳等娛樂設(shè)施,豐富職工的業(yè)余文化生活。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心)

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