溫州心理咨詢協(xié)會(huì)免費(fèi)為10家鞋服企業(yè)員工心理咨詢

     【中國鞋網(wǎng)-國內(nèi)動(dòng)態(tài)】為幫助我市企業(yè)職工舒緩和釋放工作壓力，營造和諧的人際關(guān)系及工作氛圍，本報(bào)聯(lián)合溫州市心理咨詢師協(xié)會(huì)開展“讓陽光照亮心房”活動(dòng)，邀請(qǐng)心理專家和資深心理咨詢師進(jìn)駐企業(yè)開設(shè)心理咨詢室，為員工免費(fèi)提供工作和生活壓力管理、情感困擾咨詢、人際沖突咨詢、婚姻沖突咨詢以及身心相關(guān)問題的咨詢�，F(xiàn)征集首批10家鞋服企業(yè)開設(shè)心理咨詢室，為企業(yè)員工免費(fèi)開展心理咨詢活動(dòng)。有需開設(shè)心理咨詢室的企業(yè)，請(qǐng)與本報(bào)聯(lián)系。聯(lián)系電話：13858851077。

　　在高壓力、的工作環(huán)境下，上班族的身心都比較受影響。企業(yè)員工心理層面的問題也越來越突出，如人際關(guān)系、工作壓力、職業(yè)出路及戀愛、婚姻挫折等心理問題急需獲得專業(yè)人士的幫助。

　　針對(duì)職工心理健康這一問題，去年，衛(wèi)生部發(fā)布了《中國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃(2012-2015年)(征求意見稿)》，要求員工總?cè)藬?shù)在1000人(含)以上的企業(yè)應(yīng)配備合格的心理咨詢專業(yè)人員。因而，越來越多的企業(yè)經(jīng)營管理者認(rèn)識(shí)到，幫助員工就是幫助企業(yè)。因?yàn)橥ㄟ^員工幫助計(jì)劃(EAP)、改善員工職業(yè)心理健康狀況，能給企業(yè)帶來正面的經(jīng)濟(jì)效益。近年來，我市正泰、康奈、等知名企業(yè)，都已成立專門的援助機(jī)構(gòu)，給員工提供心理援助。

　　據(jù)溫州市心理咨詢師協(xié)會(huì)執(zhí)行理事長林崇光介紹，目前溫州心理咨詢的價(jià)格一般為每小時(shí)150-500元，這個(gè)價(jià)格對(duì)于很多新居民來說很難承受。為了讓那些急需心理援助，但又存在經(jīng)濟(jì)壓力的企業(yè)員工享受到心理咨詢服務(wù)，本報(bào)與溫州市心理咨詢師協(xié)會(huì)將組織心理咨詢師走進(jìn)企業(yè)，向企業(yè)員工提供心理健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，并在全市范圍創(chuàng)建“讓陽光照亮心房”平臺(tái)。

　　該協(xié)會(huì)每年為駐點(diǎn)企業(yè)舉行職工心理健康團(tuán)體輔導(dǎo)1至2次，每月為企業(yè)舉行職工心理咨詢坐診活動(dòng)1-2次。企業(yè)職工可以咨詢?cè)诠ぷ�、生活、家庭婚姻、人際交往等方面遇到的所有問題，職工咨詢時(shí)可采用以下方式：一是直接到駐企業(yè)心理咨詢室接受咨詢;二是網(wǎng)絡(luò)或電話咨詢。心理咨詢師將通過一對(duì)一、面對(duì)面的心理咨詢或輔導(dǎo)，有效幫助職工解決工作和生活中遇到的各類問題，提高職工心理健康水平，增強(qiáng)社會(huì)適應(yīng)能力，最終達(dá)到“把口渴的人領(lǐng)到泉水邊”的目的，使咨詢者得到最為有效的幫助。

　　林崇光說，該協(xié)會(huì)會(huì)員包含我市所有從事心理臨床的專家以及知名心理咨詢師，咨詢時(shí)間一般安排在周末。企業(yè)應(yīng)在本企業(yè)內(nèi)提供心理咨詢工作室，做好職工心理咨詢活動(dòng)聯(lián)絡(luò)、組織工作;同時(shí)心理咨詢師為企業(yè)員工建立心理咨詢熱線，對(duì)員工心理求助及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。通過系統(tǒng)的心理輔導(dǎo)，對(duì)企業(yè)和員工都有好處，員工在良好的心理狀態(tài)下能夠更投入工作，從而給公司帶來更大績效。而企業(yè)投入更多對(duì)員工的關(guān)懷和人性化管理，員工們也有更好的歸屬感。

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　　員工幫助計(jì)劃(EAP)包括職業(yè)壓力和心理健康問題評(píng)估、職業(yè)心理健康宣傳教育、工作環(huán)境再設(shè)計(jì)與改善、員工和管理者培訓(xùn)及其心理咨詢等內(nèi)容。具體可以劃分為三個(gè)部分：一是針對(duì)造成心理問題的壓力源進(jìn)行處理，以減小或消除不適當(dāng)?shù)膲毫σ蛩?二是處理壓力過大所致的反應(yīng)，以緩解和疏導(dǎo)情緒、行為及生理等癥狀;三是改變個(gè)體自身不合理的觀念、行為和生活方式。通過提供壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機(jī)、災(zāi)難事件創(chuàng)傷、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、健康生活方式、不良行為習(xí)慣矯正等方面的幫助，減輕員工的身心壓力、維護(hù)其心理健康。（中國鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心，合作媒體： ）