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人才驛站“牽線” 鞋企“大手”拉“小手”

2016-05-18 09:09:56 來(lái)源:中國(guó)鞋網(wǎng)/晉江經(jīng)濟(jì)報(bào) 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/

  【-國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)】日前,30名鞋企質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯聚洪山文創(chuàng)園尚之坊人才驛站,開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于“鞋類產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”的座談會(huì)。

  座談會(huì)圍繞目前鞋類銷售市場(chǎng)殘退較多的現(xiàn)象進(jìn)行分析與討論,并就鞋類安全技術(shù)規(guī)范涉及供應(yīng)鏈的原材料控制問(wèn)題展開(kāi)探討。

  中國(guó)皮革和制鞋工業(yè)研究院(晉江)公司副院長(zhǎng)施一葦告訴記者,這次活動(dòng)的開(kāi)展是組織部人才辦在之前的籌備會(huì)中提出的,由研究院組織企業(yè)相關(guān)人才匯聚在一起交流,隨后研究院著手了解和搜集入駐平臺(tái)的企業(yè)客戶需求,為此針對(duì)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在的一些共同問(wèn)題舉行了此次座談會(huì),提供了一個(gè)比較好的交流平臺(tái)。

  當(dāng)天來(lái)到人才驛站的企業(yè)有質(zhì)量管控做得較為完善的龍頭企業(yè),也有中小企業(yè),通過(guò)座談交流,加強(qiáng)了企業(yè)之間的信息經(jīng)驗(yàn)交流,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)“大手拉小手”,促進(jìn)制鞋行業(yè)高效高質(zhì)生產(chǎn)。

  記者了解到,這也是人才驛站首次舉辦專業(yè)類型的座談會(huì)。人才部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,通過(guò)人才驛站搭建的人才群體交流互動(dòng)平臺(tái),將促進(jìn)智力匯聚引發(fā)疊加碰撞效應(yīng),不僅有利于人才激發(fā)靈感萌生創(chuàng)意,也有助于滿足人才個(gè)體歸屬感與認(rèn)同感,從而強(qiáng)化人才群體在晉江干事創(chuàng)業(yè)的信心與決心,今后,這種專業(yè)型的人才驛站活動(dòng)將繼續(xù)延伸,每期策劃不一樣的議題,針對(duì)不同的需求,解決更多切合實(shí)際的問(wèn)題。(中國(guó)鞋網(wǎng)-最權(quán)威最專業(yè)的鞋業(yè)資訊中心。)

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