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中國鞋在歐盟硌了誰的腳
經(jīng)過數(shù)月多方博弈后，有關(guān)中國鞋在歐洲命運(yùn)的裁決終見分曉，2006年3月16日，關(guān)于歐盟25個成員國以投票形式通過對中國皮鞋征收反傾銷稅的提案，歐盟委員會于3月23日作出裁決：從4月7日起的6個月內(nèi)對中國產(chǎn)皮鞋征收為期半年的臨時性反傾銷稅，此次征稅稅率從4.8％逐步過渡到19.4％，皮革兒童鞋和高科技運(yùn)動鞋不在
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運(yùn)動鞋造型六點(diǎn)設(shè)計原理
從事鞋類鞋型與樣板設(shè)計工作，應(yīng)先了解腳部骨骼、腳部外型、鞋楦與腳型的各部位關(guān)節(jié)百分比值的關(guān)系，找出各類鞋型適當(dāng)?shù)脑O(shè)計位置；而所謂“適當(dāng)位置”可涵蓋相當(dāng)廣泛的范圍，但其基本要求，以不影響腳部的運(yùn)作功能，及制造鞋靴拔楦脫楦時的技術(shù)，在此原則下，我們可以在鞋型設(shè)計上找出適當(dāng)且合理的百分比值，這樣才能使鞋靴
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中國鞋在歐盟硌了誰的腳
經(jīng)過數(shù)月多方博弈后，有關(guān)中國鞋在歐洲命運(yùn)的裁決終見分曉，2006年3月16日，關(guān)于歐盟25個成員國以投票形式通過對中國皮鞋征收反傾銷稅的提案，歐盟委員會于3月23日作出裁決：從4月7日起的6個月內(nèi)對中國產(chǎn)皮鞋征收為期半年的臨時性反傾銷稅，此次征稅稅率從4.8％逐步過渡到19.4％，皮革兒童鞋和高科技運(yùn)動鞋不
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未來20年我國至少需要民航類人才24萬
伴隨著我國民航事業(yè)的迅猛發(fā)展，我國民航人才的需求規(guī)模也開始同步擴(kuò)大。初步測算，未來20年，我國至少需要民航類人才24萬人。 “在未來很長一段時間內(nèi)，我國航空人才都將處于短缺狀態(tài)�！敝袊窈綄W(xué)院專家都業(yè)富日前介紹，按照我國民航發(fā)展目標(biāo)，到2020年，我國民航市場將達(dá)到目前美國民
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名企招聘：游戲觀察細(xì)節(jié) 輕松選拔人才
記者在最近幾場大型招聘上發(fā)現(xiàn)，一些用人單位除了瀏覽應(yīng)聘者的簡歷外，還會邀請他們在現(xiàn)場做一些小型的測試游戲，如折紙、解題、猜謎等，以考察應(yīng)聘者某些方面的能力。企業(yè)希望通過游戲式招聘吸引更多優(yōu)秀人才的參與，而且在輕松的游戲中，往往能觀察到單靠交談無法了解的細(xì)節(jié)，從而更加有效地選拔人才。 名企招聘游
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松下幸之助人才原則與用人技巧
松下的人才原則 一 選才須度勢任時不拘一格 二 留才必特點(diǎn)突出為我所用 三 用才應(yīng)通權(quán)達(dá)變揚(yáng)長避短 四 育才要奪氣攻心七匙并舉 五 造就人因菜下料當(dāng)仁不讓 六 選良方運(yùn)籌帷幄剛?cè)嵯酀?jì) 松下的用人技巧 一 選撥開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)人才 二 重視胸襟寬懷的領(lǐng)導(dǎo)人才 三