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    “我國對美出口的商品，有點不計成本的味道�！泵沸掠�說，“由于普遍存在低價傾銷的問題，中國的資源白白送給了美國�！�       造成這種“盲目出口”的局面，跟中國的對外貿(mào)易戰(zhàn)略不無干系。       北京大軍經(jīng)濟觀察研究中心特

    高校教師成為中國高收入者！這一來自國家稅務(wù)總局的消息像巨石投河，在社會上激起了巨大的“浪花”。            什么樣的收入算是“高收入”？“現(xiàn)在很難對高收入者制定一個明確標(biāo)準(zhǔn)。事實上，想摸清高收入者的準(zhǔn)確收入并課稅，比人們想象的

勤力工作，升職總輪不到；老板觸氣，薪水總不夠用常常加班，下班總也打不到車……是有些人，一說起職場的煩惱，就滔滔不絕，一發(fā)而不可收。 　　說煩惱，每個人都有。從來不敢直視的大老板，可能在煩惱“高處不勝寒”；花枝招展的女同事，可能在煩惱至今仍是小姑獨處；而看似春風(fēng)得意的頂頭上司，則在煩惱加班太多，陪兒

    年薪100萬、50萬、30萬，人才卻得而復(fù)失，接連出走，溫州民企緣何人才流失現(xiàn)象嚴重？溫州民企緣何遭遇前所未有的人才困惑？請看記者的調(diào)查剖析———     20多年一路高歌的溫州民企，如今在前行途中遭遇前所未有的人才困惑。     根據(jù)溫州市人事局的

1.開口言錢者不要。報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓用人單位感到很不舒服。 　　2.糾纏不休者不要。企業(yè)招聘都遵循一定的流程，說幾時給消息就幾時給，說了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪，如果仍然糾纏不休，只能對你說拜拜。 　　3.溝

    （中國皮革網(wǎng)訊）備受社會關(guān)注的2005年“中國名牌” 9月1日在京揭曉，中國名牌戰(zhàn)略推進委員會在人民大會堂舉行了隆重的頒證大會，好人緣品牌首獲殊榮，森達品牌再次蟬聯(lián)。全國皮鞋行業(yè)共有十三品牌獲得“中國名牌”稱號，森達集團占據(jù)兩席。     具有28年專業(yè)制鞋歷史