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奇正人力資源管理系統(tǒng)
六國之時(shí),賢才之臣,入楚楚重,出齊齊輕,為趙趙完......"。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)和戰(zhàn)國時(shí)代國家間的競(jìng)爭(zhēng)何其相似。在即將跨入21世紀(jì)的今天,幾乎所有的企業(yè)家都意識(shí)到:"人力資源是企業(yè)最重要的資源"。然而,如何開發(fā)和管理人力資源,使其轉(zhuǎn)化為一種現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)生產(chǎn)力,則是眾多管理者的盲點(diǎn)。 看似簡(jiǎn)單的
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企業(yè)管理:如何消除窩里斗?
內(nèi)耗,俗稱“窩里斗”,是人類社會(huì)存在的一種現(xiàn)象,也是中國人群聚集的地方普遍存在的不良現(xiàn)象。內(nèi)耗不僅耗掉了許許多多社會(huì)資源,也耗掉了我們太多的個(gè)人精力,甚至寶貴的生命。減少內(nèi)耗,我們的路會(huì)使順暢,生活會(huì)吏美好,未來也會(huì)更輝煌。 在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織必須參與激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。商場(chǎng)如
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廣告人才外語砝碼加重 實(shí)踐能力不可少
上周六,北京光線電視傳播有限公司、中視金橋國際廣告有限公司、北京原創(chuàng)力公關(guān)策劃有限公司等20余家用人單位以及北京十余所開設(shè)了廣告以及相關(guān)專業(yè)的400多名高等院校畢業(yè)生參加了北京廣播學(xué)院廣告學(xué)院供需見面會(huì)。北京廣播學(xué)院廣告學(xué)院黨委書記劉靈表示,隨著廣告業(yè)的發(fā)展,對(duì)廣告人才也出現(xiàn)了新的要求,首先是對(duì)外語水
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把工作當(dāng)生活享受值不值? 職場(chǎng)狂花人生百態(tài)
職場(chǎng)狂花的特點(diǎn)我一說你就知道: 身居要職,每天工作超過10小時(shí),分不清上下班,家是一個(gè)有床的辦公室,辦公室則隨時(shí)可以成為加班時(shí)睡覺的“家”; 連逛街這樣的休閑也會(huì)變成一次嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)調(diào)查; 瘋狂充電,一天不學(xué)習(xí)就周身不適,覺得自己跟不上時(shí)代了。 在人們眼里,職場(chǎng)狂花既可敬又
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中國IT風(fēng)云人物之一:楊瀾
無可爭(zhēng)議,楊瀾是當(dāng)今中國最出色的女性之一,她美麗、聰慧、優(yōu)雅、知性,才不過33歲,就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了許多人一生都無法實(shí)現(xiàn)的人生夢(mèng)想:考上了好大學(xué),找到了好工作,嫁給了好丈夫,生了好兒女,開創(chuàng)了好事業(yè),而且她的精彩人生才只是剛剛拉開了序幕而已。 為什么楊瀾如此光彩奪目?是她天賦異稟,生來就與我們不同嗎?
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電子商務(wù)的平民英雄
“英雄”一詞在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代初期重被廣泛提起,人們?cè)?jīng)執(zhí)著的崇拜那樣一大批年輕的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者,因?yàn)樗麄儾粌H成功地塑造了中國的新經(jīng)濟(jì)雛形,同時(shí)也帶給千千萬萬渴望成功的年輕人仿佛伸手可及的夢(mèng)想。 然而這一名詞很快又隨著許多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進(jìn)入困境而消沉,當(dāng)許多人們感慨這是出悲劇的時(shí)候,他們忽略了一個(gè)令人振奮的現(xiàn)象,