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如何依法對員工進行降級、降薪與調(diào)崗?
作為一名人力資源經(jīng)理,如何依法根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、公司的經(jīng)營狀況調(diào)動員工的工作崗位,調(diào)整薪金待遇是經(jīng)常會遇到的問題。處理得好能夠激勵員工更好地工作,處理不當可能會引起勞動爭議,鬧上仲裁庭,甚至輸?shù)艄偎,被動地向員工進行賠償,影響公司的聲譽。如何避開此類誤區(qū),依法對員工進行降級、降薪與調(diào)崗是中國勞動爭
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西部四市技術(shù)人才需求持續(xù)上揚
無憂數(shù)據(jù)庫顯示,2月,西部地區(qū)的有效職位數(shù)達到11078個,有效職位數(shù)已連續(xù)幾周呈上揚趨勢。綜觀西安、成都、重慶、昆明四大城市,銷售類職位均占據(jù)需求首位,工程技術(shù)類職位尾隨其后,1790個職位空缺數(shù)集中凸顯本地區(qū)對于高級技術(shù)人才的普遍渴求。 集中了長安集團、慶鈴汽車等名牌企業(yè)的重慶,汽車摩托業(yè)是其目前
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武漢:工科技術(shù)人員仍是最大熱門
本周開始,一度占據(jù)人才市場主流的應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘會,將讓位于面向各類職場人才的綜合招聘會,預計潛伏已久的跳槽高峰將在本周末出現(xiàn)。 本周五、周六,中國武漢人才市場將在武漢科技會展中心舉辦大型招聘會,中光通信、ABB(中國)有限公司、浪潮電子、廈門銀鷺等外地企業(yè),及杭州余杭人才招聘團等近百家單
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代表建議:多吸收高中技校畢業(yè)生參軍
在人大政協(xié)“兩會”上,部隊的人才建設(shè),是來自軍隊代表委員關(guān)切的話題。他們談到,要適應(yīng)中國特色軍事變革的要求,重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)是高素質(zhì)新型軍事人才的培養(yǎng),這當中,兵員素質(zhì)已成為決定勝負的一個重要因素。 如何提高兵員素質(zhì)?一些代表、委員建議:第一,吸收更多的優(yōu)秀高中畢業(yè)生報名參軍;第二,從
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0316 滬膠 弱勢依舊 謹慎看空
周二滬膠市場出現(xiàn)高開低走的震蕩走勢。早盤各月合約全線高開之后,空頭的主動性平倉盤推動價格小幅沖高。而后由于多方買盤無力,期價開始震蕩下跌,空頭氣氛逐步濃厚,期價增倉加速下行,尾市報收于當天最低價。主力RU407合約下跌100點收16140點,成交增加2萬余手至7.1萬余手,持倉量1千余手至10.6萬余手。 東京膠市場今
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石油價格的短期決定因素和中長期預測
最近石油輸出國組織決定減產(chǎn),原來希望降價的樂觀氣氛漸漸消退,代之以起的是對高油價的預期。那么,中長期石油價格走勢將會怎樣? 最近,石油輸出國組織決定減產(chǎn),隨之出現(xiàn)的是對高油價的預期。不少文章談到十年二十年之后石油資源耗竭的前景。這些分析單純從資源的角度看無疑是對的,但是從經(jīng)濟的角度,或者從全