溫州市龍灣大自然鞋業(yè)有限公司

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)處于調(diào)整期的今天，IT人才遭到了前所未有的沖擊。一向皇帝女兒不愁嫁的IT人員也要千方百計(jì)地主動(dòng)找“婆家”，就是已經(jīng)“嫁”出去的IT人員也首次面臨了大規(guī)模的“下崗”危機(jī)。就在這股IT企業(yè)裁員風(fēng)潮中，軟件企業(yè)卻一枝獨(dú)秀，有的仍然在招兵買馬。正所謂：網(wǎng)絡(luò)潮已退，軟件成亮點(diǎn)。 大用軟件有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱

麥肯錫公司是眾多MBA畢業(yè)生向往的地方，同時(shí)麥肯錫也是一個(gè)“門檻”很高并且競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方。據(jù)了解，麥肯錫的咨詢顧問都知道“兩年”的含義——如果不能在此期間往前走，就可能意味著離開。這就是麥肯錫公司著名的“up or out （前進(jìn)，否則出局）”原則。那么怎樣才能進(jìn)入這家著名的公司，并且保持不斷上升的實(shí)力呢？

　　1995年之前，我一直渴望自己有朝一日也像城里人那樣，有個(gè)可以天天上班的單位。那種渴望，除了1988年之前在老家種地時(shí)擺脫貧困枷鎖的企盼外，恐怕這么多年來，對(duì)于從不敢有什么宏偉理想的我來說，再也沒有比這更大、更高遠(yuǎn)的了。 　　扶妻攜子幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，我終于由農(nóng)民變成了市民，也先后出入過好幾個(gè)單位。就在春節(jié)前

你一生中的大部分成就受制于形形色色的人，取決于他們的決定。他們就是你成功途上的門衛(wèi)，在放行前必須對(duì)你的計(jì)劃、產(chǎn)品、思想及求職的要求，乃至你的長(zhǎng)相和性格說一聲“通過”。 逆向思維就是要鼓動(dòng)那些站在你和目標(biāo)之間的門衛(wèi)。他們沿途攔截，每一位都有權(quán)決定放不放你走入計(jì)劃的下一階段。 逆向思維首先要確定或設(shè)定

　大學(xué)生成了修鞋匠，本科生做門童，這些一時(shí)之間的新聞熱點(diǎn)，世人不置可否，專家欲說還休。古人有云：“十年寒窗無人問，一舉成名天下知。”想必說的不是這樣的成名。其實(shí)大學(xué)生“轉(zhuǎn)行”現(xiàn)象原因較為復(fù)雜，但大學(xué)生就業(yè)難卻是一個(gè)不可忽視的事實(shí)。究其原因，大學(xué)現(xiàn)有的傳統(tǒng)教學(xué)模式中的不適宜部分想必難推其咎。大學(xué)教育重

　　目標(biāo)定位是從業(yè)者根據(jù)個(gè)人自身?xiàng)l件，對(duì)進(jìn)入行業(yè)與所求職位的判斷和選擇；它是個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的重要組成部分。成功的職業(yè)生涯無不從一個(gè)成功的目標(biāo)定位開始，而成功的目標(biāo)定位則基于對(duì)自己的清醒認(rèn)識(shí)。那么如何能夠正確認(rèn)識(shí)自己，從而找到和自己相匹配的行業(yè)與職位呢？在本期的專家專欄中，瑞博咨詢的資深顧問朱丹女