楊元慶：精益求精，成就大事

在IT業(yè)諸多的“少帥”中，楊元慶始終是最受矚目的一個。和其他少帥相比，“出道”更久的楊元慶在聯(lián)想有著十余年的實干經(jīng)歷，正是以其這十余年的實干精神和出色業(yè)績，這位年輕的總裁才贏得了大家的廣泛關(guān)注與欣賞。他是在聯(lián)想成長起來的，他更懂聯(lián)想，柳傳志也更放心把聯(lián)想交給他。無疑，無論是在聯(lián)想內(nèi)部還是在業(yè)界，楊元慶有著極大的個人魅力。楊元慶認(rèn)為，魅力是能力的體現(xiàn)，是讓人信服和值得去推崇的東西，需要經(jīng)過長期的積累�！拔沂菍�工作的要求高一點，因為我做什么事都要精益求精，不這樣就不能成大事�！�

互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)能夠使聯(lián)想電腦產(chǎn)品增值

記者：聯(lián)想在電腦事業(yè)方面的發(fā)展是大家有目共睹的，為什么會想到開展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)？

楊元慶：大家知道，聯(lián)想電腦業(yè)務(wù)是聯(lián)想集團(tuán)的核心業(yè)務(wù)，多年來聯(lián)想一直致力于發(fā)展各種互聯(lián)網(wǎng)接入設(shè)備，包括個人電腦、手持接入設(shè)備等，其中聯(lián)想家用電腦在中國的市場占有率在2000年已達(dá)到39%。聯(lián)想發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)是為了配合聯(lián)想核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)能夠使聯(lián)想電腦產(chǎn)品增值，而且能進(jìn)一步擴(kuò)大我們的客戶基礎(chǔ)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在中國的快速發(fā)展，用戶需要更方便的上網(wǎng)工具，更有價值的終端產(chǎn)品。應(yīng)該說互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展為我們提供了新的機(jī)會。個人電腦預(yù)置上網(wǎng)服務(wù)及門戶網(wǎng)站這個模式是聯(lián)想在中國首創(chuàng)的模式。這個模式已經(jīng)被廣大的中國用戶所接受，并將成為行業(yè)的主要趨勢。

聯(lián)想有一個大的整體戰(zhàn)略

記者：以前看過你的有關(guān)演示，覺得聯(lián)想的ERP在國內(nèi)來說做得已經(jīng)相當(dāng)成熟了，聯(lián)想是怎樣用企業(yè)ERP方案推動電子商務(wù)發(fā)展呢？

楊元慶：現(xiàn)在，我們的ERP運營得非常好，我們已經(jīng)摸索了三四年的時間了，有了一個很好的實踐過程，比起那些完全沒有做過、沒有理解的企業(yè)，起步基礎(chǔ)要好得多�，F(xiàn)在中國電子商務(wù)剛剛起步，又缺乏能給別的企業(yè)做電子商務(wù)的咨詢、方案、實施，包括運營服務(wù)的好的企業(yè)。這既是一個機(jī)會，也是一個責(zé)任。聯(lián)想有責(zé)任推進(jìn)中國電子商務(wù)，推進(jìn)中國信息化進(jìn)程，別再讓外國企業(yè)搶先了。外國企業(yè)到中國固然有技術(shù)優(yōu)勢，但是他們不了解中國的國情，做起來難度很大。我們希望這個事情做好了就成為我們的一項業(yè)務(wù)，推進(jìn)我們自己的電子商務(wù)。通過電子商務(wù)方案的推進(jìn)幫助企業(yè)去創(chuàng)造效益。反過來又促進(jìn)了我們產(chǎn)品的效益。我覺得所有這些都是環(huán)環(huán)相扣的，是一個大的整體戰(zhàn)略。

聯(lián)想還需要領(lǐng)軍人物

記者：你對聯(lián)想負(fù)著什么樣的責(zé)任？

楊元慶：對股東的責(zé)任，是保證企業(yè)的高增長率。我把對員工的責(zé)任看得更重，他們把一輩子的職業(yè)生涯都放在了這里，要對他們負(fù)責(zé)。還有對社會的責(zé)任。我們辛苦做起一個企業(yè)，不能隨便讓它毀掉。我們還需要打起精神向前跑。

記者：新時期的聯(lián)想如何看待人才的作用？

楊元慶：對于聯(lián)想而言，企業(yè)發(fā)展提供了越來越多的機(jī)會，聯(lián)想現(xiàn)在不是人才富余的階段。只要是人才，聯(lián)想就能創(chuàng)造出他施展才華的機(jī)會。比如，我們現(xiàn)在做筆記本和服務(wù)器，都需要和原來做PC一樣的領(lǐng)軍人物。至少在三五年內(nèi)，在聯(lián)想，只要是人才，就不怕得不到任用。

記者：作為一個企業(yè)家，你需要如何施展自己的才華？

楊元慶：靠人格的魅力加上洞察力。企業(yè)能不能做好絕對和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的修養(yǎng)有關(guān)，和他的品行有關(guān)，有很多深層次的東西。這個企業(yè)核心價值觀其實是和這個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本質(zhì)上的東西息息相關(guān)的，他是與人為善的，他是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，他是認(rèn)真的，這些都會影響到一個企業(yè)的文化。但僅靠這些還不行，還要有足夠的洞察力，有了洞察力，你就會明白事情該怎么做，你就能很好地指導(dǎo)，身先士卒地去做。