葉志佳:鳳毛麟角贏得今日身價(jià)
15年前,當(dāng)葉志佳無意之間闖入精算師這個(gè)行當(dāng)時(shí),他怎么也沒有想到自己會(huì)有如此高的身價(jià):起始年薪居然比自己的老板還要高,幾年之后來到信誠保險(xiǎn),身價(jià)又上漲了數(shù)倍。在業(yè)內(nèi),如今他已是炙手可熱的人物,因?yàn)橘即笠粋(gè)中國,真正擁有北美精算師協(xié)會(huì)(SOA,Society of Actuaries)精算師資格(FSA,F(xiàn)ellow of Society of Actuaries)的人鳳毛麟角。
板凳坐得十年冷
大學(xué)畢業(yè),葉按導(dǎo)師的推薦改讀精算專業(yè)。不知不覺間,他走上了一條不歸路,自己都沒有意識(shí)到,已選擇了一條充滿艱辛,卻令無數(shù)人羨慕的行業(yè)——美國1999年的職業(yè)評級(Jobs Rated Almanacby Les Krantz)對250種職業(yè)進(jìn)行排名,認(rèn)定精算師是最好的職業(yè)。
進(jìn)了精算班,不愛上課的葉開始感到壓力,精算專業(yè)意味著坐冷板凳埋頭苦讀,平常需要花好幾年才能讀完的書,精算專業(yè)的學(xué)生必須在兩年內(nèi)領(lǐng)會(huì)吃透,其苦可想而知。第二年,葉報(bào)考了北美精算師協(xié)會(huì)考試。對于精算專業(yè)的學(xué)生來說,參加SOA考試就像練習(xí)“九陽神功”,需要層層疊進(jìn)、歷盡艱辛;但有朝一日拿到SOA的FSA認(rèn)證,就可以稱霸武林,傲視群雄。直到如今,全世界擁有SOA正式會(huì)員和準(zhǔn)會(huì)員資格的只有1.7萬人左右,而獲得FSA資格的,全世界只有7000多人,可見FSA之路的艱辛非同一般。
如此暗無天日的考試,報(bào)酬和地位是重要促動(dòng)因素:精算師在業(yè)內(nèi)是普遍受人尊敬的職業(yè),在美國的起步年薪一般都不低于10萬美元。葉在讀碩士的第二年兩耳不聞窗外事,抓住了兩次考試的機(jī)會(huì),拿到四個(gè)級別,雖然只是準(zhǔn)精算師(ASA,Associateof Society of Actuaries),但已經(jīng)大受歡迎,沒有畢業(yè)就被當(dāng)?shù)氐囊患冶kU(xiǎn)公司Great West Life Assurance Company(大西方人壽保險(xiǎn)公司)挑中了。
1988年,葉的學(xué)生生涯結(jié)束了,但精算師生涯遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。
保險(xiǎn)業(yè)中如魚得水
初入大西方保險(xiǎn)公司,葉志佳任職于退休金部。老板是公司的副經(jīng)理,真正讓葉感到受寵若驚的,是他得知了自己的薪資居然比老板還高,如此待遇,怎不讓葉心動(dòng)?何況公司一再要求員工去考SOA的資格考試,全部費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),盡管如此,公司一兩百名員工中,仍然只有30多人參加了考試。
葉很努力,一年中有10個(gè)月絲毫不得休息,除了工作就是看書。進(jìn)入公司后一年,葉又考得一級,成為了SOA的ASA,薪資也隨之又上升了一個(gè)臺(tái)階。不久,葉又轉(zhuǎn)至公司產(chǎn)品開發(fā)部,這是一個(gè)考驗(yàn)精算師的部門。醉心于工作的葉并沒有放棄SOA考試,依然日夜兼程。在考完第五級拿到ASA證書以后,葉又一口氣連考三級,拿到了SOA考試的第八級,只要再到美國參加SOA的培訓(xùn)和最后的考試,就可以正式成為炙手可熱的FSA了。隨著葉的SOA考試級別的上升和工作能力的推進(jìn),葉的薪資不斷提升,到1991年離開大西方時(shí),葉的薪資比進(jìn)入公司時(shí)又上升了將近一倍。
1991年,葉揮別大西方保險(xiǎn)公司,移步溫哥華所在的加拿大British Columbia省的財(cái)政部,在政府部門中施展精算師的才能。
財(cái)政部門中的精算師
在加拿大,有很多企業(yè)會(huì)向政府財(cái)政部借款,他們要向政府遞上一大堆材料,葉在財(cái)政部中的工作就是審核這些材料,向政府提出是否借錢給企業(yè)的建議。和銀行不同的是,政府在借錢給企業(yè)時(shí),除了考慮利息和企業(yè)的信用以外,還要審核更多的指標(biāo),比如就業(yè)機(jī)會(huì)、政府的稅收。葉的精算師資格使他在工作中游刃有余。
葉接手的第一個(gè)任務(wù),是審核BritishColumbia省一個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)的礦井項(xiàng)目。礦井是當(dāng)?shù)厝嗣裰饕氖杖雭碓,但由于資金和交通所限一直得不到發(fā)展。當(dāng)?shù)氐牡V主就向政府申請借款,還提出要政府出資為礦區(qū)建一條公路。葉在調(diào)研后綜合考慮就業(yè)、增加當(dāng)?shù)厝藗兊氖杖搿⑿蘼匪黾拥木蜆I(yè)、礦區(qū)發(fā)展帶來的政府稅收增加等等因素;同時(shí)又計(jì)算了修路的成本和借款給礦區(qū)的風(fēng)險(xiǎn),兩相比較以后,最后向政府提出了可以實(shí)施的建議。整個(gè)審核過程建立在科學(xué)的分析和計(jì)算的基礎(chǔ)上,葉想不到自己的精算技術(shù)在政府部門中也能揮灑自如。
三年后的1995年,葉離開生活了13年的加拿大,攜妻子回到闊別已久的香港。
一朝化蝶翩躚舞
葉志佳回到香港,同時(shí)也回到了保險(xiǎn)本行。葉在香港保誠保險(xiǎn)公司工作了兩年,一直有一個(gè)問題困擾著葉:精算師到底應(yīng)該如何發(fā)展?保險(xiǎn)公司中的精算師難道就是坐著冷板凳左算右算嗎?——直到他遇見了保誠保險(xiǎn)公司的梁家駒。
在公司的籌備階段,葉負(fù)責(zé)籌備公司的精算部門,一邊還負(fù)責(zé)開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品。信誠人壽在去年10月成立以后,葉已經(jīng)是公司的管理中堅(jiān),公司呱呱落地,正好給葉一個(gè)盡情發(fā)揮的空間。葉一手托起公司的產(chǎn)品開發(fā)部門,設(shè)計(jì)了很多新的保險(xiǎn)產(chǎn)品,有普通險(xiǎn)、分紅險(xiǎn)、投資連結(jié)險(xiǎn)等。其中包括迅速啟動(dòng)公司業(yè)務(wù)、帶來巨大收益的“信誠運(yùn)籌智選投資連結(jié)保險(xiǎn)”品種,葉領(lǐng)導(dǎo)了這個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)、審批和運(yùn)作等整個(gè)過程,功不可沒。
在整個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)運(yùn)作中,葉同時(shí)扮演了精算師和管理者兩個(gè)角色。作為一個(gè)精算師,葉要設(shè)計(jì)開發(fā)整個(gè)產(chǎn)品,估算風(fēng)險(xiǎn),為客戶建立投資賬戶,選擇投資渠道,還要定期出報(bào)表向保監(jiān)會(huì)匯報(bào)。而作為一個(gè)管理者,葉則要聯(lián)絡(luò)公司的財(cái)務(wù)、行政、投資、系統(tǒng)等各個(gè)部門,互相協(xié)作,又要去北京向保監(jiān)會(huì)遞交項(xiàng)目計(jì)劃。葉已經(jīng)漸漸完成了從一個(gè)優(yōu)秀的精算師向優(yōu)秀的管理者的過渡。
在領(lǐng)略一個(gè)個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)成功的喜悅的同時(shí),葉也付出了代價(jià):他始終沒有時(shí)間赴美完成SOA的最后考試,距離真正的FSA僅一步之遙。但這并不妨礙葉的身價(jià)飛速上漲——來到信誠以后,他的身價(jià)足足比他在香港保誠工作時(shí)上漲了3倍。
板凳坐得十年冷
大學(xué)畢業(yè),葉按導(dǎo)師的推薦改讀精算專業(yè)。不知不覺間,他走上了一條不歸路,自己都沒有意識(shí)到,已選擇了一條充滿艱辛,卻令無數(shù)人羨慕的行業(yè)——美國1999年的職業(yè)評級(Jobs Rated Almanacby Les Krantz)對250種職業(yè)進(jìn)行排名,認(rèn)定精算師是最好的職業(yè)。
進(jìn)了精算班,不愛上課的葉開始感到壓力,精算專業(yè)意味著坐冷板凳埋頭苦讀,平常需要花好幾年才能讀完的書,精算專業(yè)的學(xué)生必須在兩年內(nèi)領(lǐng)會(huì)吃透,其苦可想而知。第二年,葉報(bào)考了北美精算師協(xié)會(huì)考試。對于精算專業(yè)的學(xué)生來說,參加SOA考試就像練習(xí)“九陽神功”,需要層層疊進(jìn)、歷盡艱辛;但有朝一日拿到SOA的FSA認(rèn)證,就可以稱霸武林,傲視群雄。直到如今,全世界擁有SOA正式會(huì)員和準(zhǔn)會(huì)員資格的只有1.7萬人左右,而獲得FSA資格的,全世界只有7000多人,可見FSA之路的艱辛非同一般。
如此暗無天日的考試,報(bào)酬和地位是重要促動(dòng)因素:精算師在業(yè)內(nèi)是普遍受人尊敬的職業(yè),在美國的起步年薪一般都不低于10萬美元。葉在讀碩士的第二年兩耳不聞窗外事,抓住了兩次考試的機(jī)會(huì),拿到四個(gè)級別,雖然只是準(zhǔn)精算師(ASA,Associateof Society of Actuaries),但已經(jīng)大受歡迎,沒有畢業(yè)就被當(dāng)?shù)氐囊患冶kU(xiǎn)公司Great West Life Assurance Company(大西方人壽保險(xiǎn)公司)挑中了。
1988年,葉的學(xué)生生涯結(jié)束了,但精算師生涯遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束。
保險(xiǎn)業(yè)中如魚得水
初入大西方保險(xiǎn)公司,葉志佳任職于退休金部。老板是公司的副經(jīng)理,真正讓葉感到受寵若驚的,是他得知了自己的薪資居然比老板還高,如此待遇,怎不讓葉心動(dòng)?何況公司一再要求員工去考SOA的資格考試,全部費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān),盡管如此,公司一兩百名員工中,仍然只有30多人參加了考試。
葉很努力,一年中有10個(gè)月絲毫不得休息,除了工作就是看書。進(jìn)入公司后一年,葉又考得一級,成為了SOA的ASA,薪資也隨之又上升了一個(gè)臺(tái)階。不久,葉又轉(zhuǎn)至公司產(chǎn)品開發(fā)部,這是一個(gè)考驗(yàn)精算師的部門。醉心于工作的葉并沒有放棄SOA考試,依然日夜兼程。在考完第五級拿到ASA證書以后,葉又一口氣連考三級,拿到了SOA考試的第八級,只要再到美國參加SOA的培訓(xùn)和最后的考試,就可以正式成為炙手可熱的FSA了。隨著葉的SOA考試級別的上升和工作能力的推進(jìn),葉的薪資不斷提升,到1991年離開大西方時(shí),葉的薪資比進(jìn)入公司時(shí)又上升了將近一倍。
1991年,葉揮別大西方保險(xiǎn)公司,移步溫哥華所在的加拿大British Columbia省的財(cái)政部,在政府部門中施展精算師的才能。
財(cái)政部門中的精算師
在加拿大,有很多企業(yè)會(huì)向政府財(cái)政部借款,他們要向政府遞上一大堆材料,葉在財(cái)政部中的工作就是審核這些材料,向政府提出是否借錢給企業(yè)的建議。和銀行不同的是,政府在借錢給企業(yè)時(shí),除了考慮利息和企業(yè)的信用以外,還要審核更多的指標(biāo),比如就業(yè)機(jī)會(huì)、政府的稅收。葉的精算師資格使他在工作中游刃有余。
葉接手的第一個(gè)任務(wù),是審核BritishColumbia省一個(gè)偏遠(yuǎn)地區(qū)的礦井項(xiàng)目。礦井是當(dāng)?shù)厝嗣裰饕氖杖雭碓,但由于資金和交通所限一直得不到發(fā)展。當(dāng)?shù)氐牡V主就向政府申請借款,還提出要政府出資為礦區(qū)建一條公路。葉在調(diào)研后綜合考慮就業(yè)、增加當(dāng)?shù)厝藗兊氖杖搿⑿蘼匪黾拥木蜆I(yè)、礦區(qū)發(fā)展帶來的政府稅收增加等等因素;同時(shí)又計(jì)算了修路的成本和借款給礦區(qū)的風(fēng)險(xiǎn),兩相比較以后,最后向政府提出了可以實(shí)施的建議。整個(gè)審核過程建立在科學(xué)的分析和計(jì)算的基礎(chǔ)上,葉想不到自己的精算技術(shù)在政府部門中也能揮灑自如。
三年后的1995年,葉離開生活了13年的加拿大,攜妻子回到闊別已久的香港。
一朝化蝶翩躚舞
葉志佳回到香港,同時(shí)也回到了保險(xiǎn)本行。葉在香港保誠保險(xiǎn)公司工作了兩年,一直有一個(gè)問題困擾著葉:精算師到底應(yīng)該如何發(fā)展?保險(xiǎn)公司中的精算師難道就是坐著冷板凳左算右算嗎?——直到他遇見了保誠保險(xiǎn)公司的梁家駒。
在公司的籌備階段,葉負(fù)責(zé)籌備公司的精算部門,一邊還負(fù)責(zé)開發(fā)保險(xiǎn)產(chǎn)品。信誠人壽在去年10月成立以后,葉已經(jīng)是公司的管理中堅(jiān),公司呱呱落地,正好給葉一個(gè)盡情發(fā)揮的空間。葉一手托起公司的產(chǎn)品開發(fā)部門,設(shè)計(jì)了很多新的保險(xiǎn)產(chǎn)品,有普通險(xiǎn)、分紅險(xiǎn)、投資連結(jié)險(xiǎn)等。其中包括迅速啟動(dòng)公司業(yè)務(wù)、帶來巨大收益的“信誠運(yùn)籌智選投資連結(jié)保險(xiǎn)”品種,葉領(lǐng)導(dǎo)了這個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)、審批和運(yùn)作等整個(gè)過程,功不可沒。
在整個(gè)產(chǎn)品的開發(fā)運(yùn)作中,葉同時(shí)扮演了精算師和管理者兩個(gè)角色。作為一個(gè)精算師,葉要設(shè)計(jì)開發(fā)整個(gè)產(chǎn)品,估算風(fēng)險(xiǎn),為客戶建立投資賬戶,選擇投資渠道,還要定期出報(bào)表向保監(jiān)會(huì)匯報(bào)。而作為一個(gè)管理者,葉則要聯(lián)絡(luò)公司的財(cái)務(wù)、行政、投資、系統(tǒng)等各個(gè)部門,互相協(xié)作,又要去北京向保監(jiān)會(huì)遞交項(xiàng)目計(jì)劃。葉已經(jīng)漸漸完成了從一個(gè)優(yōu)秀的精算師向優(yōu)秀的管理者的過渡。
在領(lǐng)略一個(gè)個(gè)新產(chǎn)品開發(fā)成功的喜悅的同時(shí),葉也付出了代價(jià):他始終沒有時(shí)間赴美完成SOA的最后考試,距離真正的FSA僅一步之遙。但這并不妨礙葉的身價(jià)飛速上漲——來到信誠以后,他的身價(jià)足足比他在香港保誠工作時(shí)上漲了3倍。
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