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當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)遇到完美的新下屬 該如何擺正心態(tài)?

2004-05-07 10:42:17 來源: 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
多年的媳婦熬成婆,當(dāng)了七八年助理的小遲終于坐到了部門主管的位置上。小遲的升遷可不容易,她沒有背景,沒有特別的學(xué)歷,性格上甚至還有一點內(nèi)向,在這個公司她默默耕耘了快十年,身邊同事?lián)Q了一撥又一撥,升得快的自然漸行漸遠(yuǎn),有的最后還跳了槽,沒有機會升遷的,要么混著日子,要么另謀高就。小遲可是忠心又勤奮地一如既往,用另一句大白話來形容她,就是沒有功勞也有苦勞。

  也許是考慮到小遲面善心慈,公司派她去了一個剛剛換過血的部門,尤其是分給小遲的兩個助理,都是剛剛進(jìn)公司的新人,體貼的老板給自己的忠臣安排得可算細(xì)心了?纯春啔v,小遲對兩個助理已經(jīng)有了第一印象,小愛和小銘是同年畢業(yè)的,小愛是名牌大學(xué)畢業(yè)生,拿獎學(xué)金的好學(xué)生;小銘是從外地一家沒什么大名氣的學(xué)校畢業(yè)的,其他經(jīng)歷也乏善可陳。不知道一向謹(jǐn)慎的人事部門為什么挑了她,小遲暗想說不定是“關(guān)系”。

  兩人一同來報到,小遲已經(jīng)想好,要把小愛培養(yǎng)成得力的助手,給小銘不咸不淡的工作,既不要得罪也不要親近。

  可是兩個人工作起來,卻不是那么回事情。小愛性格比較內(nèi)向,英語明明有著高級口譯的證書,可是看見外國客戶卻支支吾吾不敢開口,讓她去一趟財務(wù)室,紅著臉問了半天,最后還是小遲親自前去。小銘卻很潑辣,安排給她的工作不消半天就上手了,跟其他部門的人也迅速熱絡(luò)起來,英語不過是普通的六級,但小愛冷場的時候全靠她撐了過去。

  小遲的老板很喜歡小銘,短短一個月已經(jīng)幾次對她贊賞不已。同事也很喜歡小銘,覺得她聰明、主動,值得栽培。小遲對小銘卻喜歡不起來,尤其是小銘問她“還有什么要我做的”這樣的話時,小遲就覺得她仿佛是刻意在表現(xiàn)自己。

  再能干的新人也難免會有疏漏的地方,存心挑毛病怎么會挑不出來呢?于是,能干的小銘經(jīng)常會看見冷著臉的主管,而還在適應(yīng)期的小愛則得到春天般溫暖的關(guān)照。雖然小愛頻頻犯錯,可是小遲總是安慰她:“沒事,慢慢就習(xí)慣了!

  小遲是在一個黃昏忽然發(fā)現(xiàn)自己的偏心的,那天她不舒服提早回了家,看見一個韓國的家庭劇正在上演,劇中的婆婆向自己的小姑子抱怨自己的媳婦:“她太完美了,一家人都喜歡她。我當(dāng)年做媳婦的時候,因為不會做家務(wù),總是被婆婆埋怨。好不容易自己做了婆婆,媳婦卻好像什么都會,辛苦賣力的樣子我怎么也看不順眼。倒是二媳婦,什么都不會,可看見她紅著臉說‘我太差了’的時候,我怎么也生不起氣來!

  小遲心里為能干的大媳婦打抱不平,人家那么賣力還不是為了討婆婆的歡心?那一瞬間,她忽然想到小銘,自己對她似乎也有這樣的心態(tài)吧。因為她太完美了,于是便被當(dāng)成對手。對于一個剛剛開始工作的孩子來說,也許是有點太苛刻了吧。

  斑竹點評:小遲終于覺悟,相信小銘一定能夠感覺到主管對自己的改變了。當(dāng)年曹操為什么殺楊修?正是因為有才的人太過恃才傲物了。不是每個小銘都這么幸運,能遇到覺悟的老板,所以也想提醒鋒芒畢露的人們,勤勉有度。

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