北京：重點(diǎn)企業(yè)職工工資年漲12.7%

　 國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)的薪酬待遇怎么樣?市統(tǒng)計(jì)局企調(diào)隊(duì)對(duì)本市列入國(guó)家監(jiān)測(cè)的266戶重點(diǎn)企業(yè)改制情況進(jìn)行的調(diào)查顯示:職工月平均收入由2003年的2426元增加到2004年的2735元,增長(zhǎng)12.7%。 　　市統(tǒng)計(jì)局企調(diào)隊(duì)負(fù)責(zé)人告訴記者,從企業(yè)收入分配制度建設(shè)情況看,266戶企業(yè)中有93.9%的企業(yè)實(shí)行了以崗位工資為主的工資制,有59.8%的企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)者實(shí)行了年薪制,有41.4%的企業(yè)對(duì)科技人員的收入分配實(shí)行了激勵(lì)機(jī)制,另有42戶企業(yè)實(shí)行了工資集體協(xié)商制度。2004年,重點(diǎn)企業(yè)人均創(chuàng)造營(yíng)業(yè)收入59萬(wàn)元,比上年同期增加10萬(wàn)元,增長(zhǎng)20.4%。(楊學(xué)聰)