重慶年薪20萬(wàn)攬人才 擬5年引進(jìn)500高層次人才

　　記者昨日從大渡口區(qū)政府獲悉，該區(qū)建立人才柔性流動(dòng)機(jī)制，擬從現(xiàn)在起，5年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)500名高層次人才；由政府聘任的、在一定期限內(nèi)從事專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，聘用期間試行5-20萬(wàn)元的年薪制。 　　今年，大渡口區(qū)開(kāi)始實(shí)施科技進(jìn)步和創(chuàng)新“215”工程，到2010年，全區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)品的產(chǎn)值將達(dá)到200億元，累計(jì)完成科技投入10億元，培養(yǎng)和引進(jìn)500名碩士學(xué)歷以上和副高職稱(chēng)以上的高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。 　　今年起，他們還將每年選擇學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、科技型企業(yè)家、自帶高科技項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)人員、高級(jí)技工各1名，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，支持其承擔(dān)一個(gè)科技項(xiàng)目，資助組織或參加一次高水平的國(guó)內(nèi)、國(guó)際學(xué)術(shù)活動(dòng)。 　　除政府聘任的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才試行5-20萬(wàn)元的年薪制外，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的工作時(shí)間在一年以上的博士、教授、高級(jí)工程師，且工作成效顯著的，經(jīng)申報(bào)審批，政府每年給予每人5000元的補(bǔ)貼。 　　為了支持企業(yè)的科技創(chuàng)新，區(qū)里每年還將安排400萬(wàn)元，設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)資金，用于支持企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息化建設(shè)、科技人才隊(duì)伍建設(shè)等，并將隨財(cái)政收入的增長(zhǎng)而不斷增加。 （羅成友）