上海：七百余單位屢屢欠薪欠保

    記者日前從上海市勞動保障監(jiān)察部門獲悉，今年1至9月，全市共有700多戶用人單位因勞動保障違法行為被勞動保障監(jiān)察部門查處兩次或兩次以上，約占被查違法單位總數(shù)的10%左右。從多次違規(guī)單位的行業(yè)分布來看，主要集中在制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)，約占總數(shù)的70%以上。      這些屢查不改的用人單位多次違法的情況主要集中在以下一些方面：      無故克扣、拖欠勞動者工資。有些單位屢次拖欠工資，嚴重損害了勞動者的合法權(quán)益；有些用人單位在支付勞動者工資時低于本市最低工資標準，個別企業(yè)屢教不改；不按《勞動法》的規(guī)定支付員工加班工資，是一些單位的老“毛病”了。      另外，還屢屢發(fā)現(xiàn)用人單位偷逃外來從業(yè)人員綜合保險費，不按規(guī)定繳納社會保險費。對于上述多次違法單位，勞動保障監(jiān)察部門已依法從嚴處理，同時還將對多次違法單位實施重點監(jiān)管，加強對這些單位的輿論監(jiān)督力度，依法將其違法行為向社會公布。（田玲翠;陳惟）      免責(zé)聲明：中國人力資源網(wǎng)法務(wù)頻道登載此文出于傳遞信息之目的，絕不意味著中國人力資源網(wǎng)贊同其觀點或證實其描述