浙江今年薪水漲了10% 木工月薪4000超過普通白領(lǐng)

    最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2005年，整個浙江省人才的工資待遇比2004年上漲10%左右。其中，2005年高級技術(shù)類人才的待遇漲幅是所有人才中最高的，達16.5%以上，一般性技術(shù)人才年薪在3萬-5萬之間，中層技術(shù)人才年薪12萬-20萬之間。

　　在杭州市人力資源開發(fā)中心，記者發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在只要有技術(shù)，藍領(lǐng)工人要找一份兩三千元月薪的工作顯得很容易。這樣的薪水已經(jīng)比普通白領(lǐng)要高了。

　　有技術(shù)又懂管理的木工一個月4000元

　　“木工5名，男性，年齡20—45歲，初中文化，熟練期月薪4000元，從事展柜制作，住解決，吃食堂”，這是培良木器在新希望職介所里貼出的一則招聘廣告。

　　職介所的王先生說，這家公司專門從事商業(yè)展柜、展具制作，招進去的木工可以做外包，下面能帶幾個工人一起做活。所以，他們要招既懂技術(shù)又能管理的木工。據(jù)說這些木工做得好的話，月收入還不止4000元。

　　不過，這條信息在職介所里掛了半年，來應(yīng)聘的很少。職介所先后給企業(yè)送過去四五個求職者，最后企業(yè)留下的只有一個。

　　專修高檔車的油漆工一個月3000元

　　摯友職介所里掛了一條信息：“汽車油漆工1名，男性，年齡20—30歲，初中文化，熟練期月薪3000元，要求三年以上工作經(jīng)驗，免費工作餐，8小時單休，看技術(shù)定工資”。

　　工作人員說，招油漆工的是蕭山一家汽車修理廠。這家修理廠里修的都是奔馳、奧迪這類高檔車，油漆工要有很高的技術(shù)才做得好。這種工人平常很難招。所以，雖然招聘信息上只說是招一名，實際則是來者不拒。

　　兩三千多月薪的技術(shù)崗位有很多

　　杭州市人力資源開發(fā)中心金主任說，市場里一直很缺技術(shù)人員。如何吸引高技能人才，企業(yè)已經(jīng)不是光喊喊了，而是直接反映在誘人的薪酬上。

　　在勞動力市場，拿高薪的技術(shù)工種還不止木工、油漆工兩類，有企業(yè)要招大專學(xué)歷電腦繡花制版工，轉(zhuǎn)正后月薪2000元，并提供住宿；有企業(yè)招電子工程師，要求技校學(xué)歷，熟悉充電開關(guān)產(chǎn)品，除了2000元月薪，每月還提供100元餐貼；有企業(yè)要招制冷維修工，月薪達到3000元。

　　而根據(jù)今年市勞動保障局公布的工資指導(dǎo)價位，一個鏜工今年的最高年薪有58144元，比去年高了15862元，電子專用設(shè)備裝配調(diào)試工今年的最高年薪達到了55500元，比去年高了23465元。（孫穎）