不妨給新人準(zhǔn)備一顆定心丸

　　9月初，是中國(guó)學(xué)生開學(xué)的日子。離開小學(xué)畢業(yè)的時(shí)候很久了，可珠珠還記得入學(xué)的第一天，老師牽著我們的小手去認(rèn)廁所的門：男的在走廊的左側(cè)，女的在走廊的右則，不要搞錯(cuò)。

　　其實(shí)，新員工也需要這樣無(wú)微不至的關(guān)懷。一群大學(xué)畢業(yè)生來(lái)了，使他們盡快融入團(tuán)隊(duì)，并能盡快“上道”，企業(yè)的人事部門和每個(gè)老員工都有這樣的義務(wù)。

　　設(shè)身處地替他們想一想，如果你也剛走上一個(gè)新的工作崗位，你最想知道些什么東西？大概至少有這些東西：

　　洗手間的位置在哪兒？

　　餐廳在哪兒？

　　如何使用電話？是否可以接、打私人電話？是否可以打長(zhǎng)途？等等。

　　本單位的一些約定俗成的規(guī)矩，譬如，周五一般是大掃除的時(shí)間，午餐不能在辦公桌上完成……等等；

　　不管別人是否經(jīng)常遲到或晚歸，新人是不是只需正常上下班就可以了？

　　安全門鎖如何用？密碼是多少？證件何時(shí)何地發(fā)放？等等。

　　有些公司在這方面想得比較周到，他們會(huì)發(fā)給每個(gè)新來(lái)的員工一張小紙片，上面印有此類信息的詳細(xì)情況。因?yàn)�，�?dāng)一個(gè)新人來(lái)到一個(gè)完全陌生的地方，需要記住很多事情。而一旦著急，很容易出現(xiàn)腦子真空。而此時(shí)，除了口頭上幫助他們記憶，對(duì)一些重要的信息加深他們印象之外，這樣一張紙片，宛如是一顆“新人定心丸”。

　　對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)，有的事情只是舉手之勞，而對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)則是人生路上的一習(xí)清風(fēng)。午飯時(shí)間到了，可以拍一下新人的肩，帶著他（她）一同前往。

　　有些新人說(shuō)，最害怕的是到了一個(gè)新單位沒(méi)人理，不知道干什么。那么，找一些實(shí)際的事情讓他們做做，如讓他們閱讀一些背景材料啦，查找一些報(bào)告中的信息啦、分析一下數(shù)據(jù)啦，或者接打一下電話……等等。

　　同時(shí)，作為一個(gè)新人，盡快使自己適應(yīng)新環(huán)境且不遭人嫌至關(guān)重要。上班準(zhǔn)時(shí)、衣著得體、漂亮悅目、面帶微笑，并對(duì)任何問(wèn)題適當(dāng)?shù)仫@示出你的興趣，這樣能給大家留下一個(gè)良好的印象。同時(shí)，努力記住單位里一些重要成員的情況，如他們的名字、在什么地方辦公、擔(dān)任什么職務(wù)等等。

　　珠珠教你一招：隨身攜帶一個(gè)筆記本，隨時(shí)記下一些單位里的要求規(guī)定、重要人物的姓名、有用的電話號(hào)碼及其他重要信息，這樣你就會(huì)遇事不慌啦。