優(yōu)秀游戲設計師有價無“貨”

    國內(nèi)三大人才網(wǎng)站上做的一項針對游戲職位的統(tǒng)計顯示：三大網(wǎng)站在春節(jié)前后發(fā)布的游戲人才招聘信息接近2000個；其中中高級游戲人才最為搶手。

    記者在調(diào)查中了解到，國內(nèi)某游戲公司市場部經(jīng)理的年薪已達到26萬元，而一名優(yōu)秀的游戲設計師年薪則在30萬元左右，而且還有價無“貨”。市場上應聘游戲客戶端程序員、客戶服務員等一線人員的多，中高層游戲人才處于嚴重的緊缺狀態(tài)。

    據(jù)了解，目前作坊式游戲制造企業(yè)在中國大量存在，他們承擔不起、甚至不愿承擔員工的培訓成本。而有實力的游戲制造企業(yè)，培養(yǎng)一個好的骨干大約需3年左右的時間，所以國內(nèi)的游戲企業(yè)更愿招收已經(jīng)接受過專業(yè)培訓的人。（亦可）