廣州“四金”入工資總額可減個稅負擔(dān)
從廣州市地稅局獲悉,單位為個人繳付“四金”可以稅前扣除,但必須并入工資總額。若不符合政策規(guī)定的,則不能重復(fù)扣除有關(guān)“四金”。
據(jù)介紹,新修訂的《個人所得稅法實施條例》中有這樣一條規(guī)定:單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金(簡稱“四金”),可從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。一些公司財務(wù)對此產(chǎn)生了疑惑:以前個稅政策只允許扣除個人繳付部分的“四金”,但按新修訂個稅法條例規(guī)定,單位繳付部分是否也可在稅前扣除呢?
市地稅局表示,單位為個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金確實可以在個人的應(yīng)納稅所得額中扣除,但須有個前提條件———單位為個人繳付的上述費用應(yīng)作為員工任職受雇所得部分并入員工的應(yīng)發(fā)工資收入總額中,如未并入則不能重復(fù)在稅前扣除。地稅咨詢臺建議公司財務(wù)了解清楚本公司發(fā)放給員工的工資構(gòu)成和發(fā)放形式,若不符合政策規(guī)定的,則不能重復(fù)扣除有關(guān)“四金”。
舉例說明:
A員工
當(dāng)月工資薪金總額為3000元(其中包括單位繳付“四金”300元),個人繳付“四金”200元,那么該員工的應(yīng)納稅所得額為:3000-200-300-16 00=900(元)
B員工
當(dāng)月工資薪金總額為3000元,個人繳付“四金”200元,而單位另外為該員工繳付“四金”300元,沒有并入當(dāng)月的工資收入總額中,則B員工的應(yīng)納稅所得額為:3000-200-1600=1200(元)。(羅斯丁、曹穎、張瑩)
據(jù)介紹,新修訂的《個人所得稅法實施條例》中有這樣一條規(guī)定:單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金(簡稱“四金”),可從納稅義務(wù)人的應(yīng)納稅所得額中扣除。一些公司財務(wù)對此產(chǎn)生了疑惑:以前個稅政策只允許扣除個人繳付部分的“四金”,但按新修訂個稅法條例規(guī)定,單位繳付部分是否也可在稅前扣除呢?
市地稅局表示,單位為個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金確實可以在個人的應(yīng)納稅所得額中扣除,但須有個前提條件———單位為個人繳付的上述費用應(yīng)作為員工任職受雇所得部分并入員工的應(yīng)發(fā)工資收入總額中,如未并入則不能重復(fù)在稅前扣除。地稅咨詢臺建議公司財務(wù)了解清楚本公司發(fā)放給員工的工資構(gòu)成和發(fā)放形式,若不符合政策規(guī)定的,則不能重復(fù)扣除有關(guān)“四金”。
舉例說明:
A員工
當(dāng)月工資薪金總額為3000元(其中包括單位繳付“四金”300元),個人繳付“四金”200元,那么該員工的應(yīng)納稅所得額為:3000-200-300-16 00=900(元)
B員工
當(dāng)月工資薪金總額為3000元,個人繳付“四金”200元,而單位另外為該員工繳付“四金”300元,沒有并入當(dāng)月的工資收入總額中,則B員工的應(yīng)納稅所得額為:3000-200-1600=1200(元)。(羅斯丁、曹穎、張瑩)
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