南京董秘人均年薪16萬(wàn)
近日,南京30家上市公司年報(bào)已全部公布,30家上市公司董秘信息也同時(shí)披露。據(jù)了解,南京上市公司30位董秘,在2006年人均年薪達(dá)到16.13萬(wàn)!岸亍睂W(xué)歷高、女性稀缺是南京上市公司“董秘”團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)。南京董秘人均年薪16.13萬(wàn)據(jù)公開(kāi)信息顯示,在南京上市公司中,共有30位董秘,報(bào)酬總額與去年相當(dāng),為484.022萬(wàn)元,如劃算到每個(gè)人,每位董秘在2005年從上市公司獲取16.1341萬(wàn)元。董秘收入分布呈現(xiàn)橄欖型,其中年薪在10萬(wàn)元(包括10萬(wàn))以下的董秘只有7人;10萬(wàn) 20萬(wàn)(包括20萬(wàn))占大多數(shù),有17人;20萬(wàn) 30萬(wàn)(包括30萬(wàn))有4人,超過(guò)30萬(wàn)元的只有2人。其中,中材國(guó)際董秘以44.56萬(wàn)元位居收入首位。
學(xué)歷高男董秘多
上市公司也是公眾公司,董秘作為溝通投資者和高管的代表,不僅僅要有出色的溝通能力,由于涉及上市公司季報(bào)、年報(bào)的披露,還需要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),要精通財(cái)務(wù)、法律等。從年報(bào)披露顯示,南京上市公司董秘也是一支高學(xué)歷高資歷的隊(duì)伍,全部為大學(xué)學(xué)歷以上。碩士學(xué)歷以上的,約占12人。本科學(xué)歷的有13人,兩者人數(shù)相加已占董秘總數(shù)的8成。其中,南京高科何金耿先生及棲霞建設(shè)王建優(yōu)先生均為博士學(xué)歷。在30家上市公司的統(tǒng)計(jì)中,南京董秘圈儼然成了“男人的世界”。2005年度,有27位男性董秘,而女董秘只有3人,除南京熊貓董秘陳平(剛離任)外,另兩位女董秘集中在商貿(mào)企業(yè)———南京中商和南京新百。
最年輕的董秘紅太陽(yáng)鄒峰
鄒峰今年只有26歲,是南京上市公司最年輕的董秘。鄒峰說(shuō):“相比于其他上市公司的資深董秘,自己還比較年輕。還有很多知識(shí)需要向公司及其他公司人士請(qǐng)教,有時(shí)確實(shí)深感肩上壓力很大!彪m然年紀(jì)輕,但鄒峰在與投資者溝通中,已比較嫻熟,并受到了投資者一致認(rèn)可。
女董秘不讓須眉南京中商楊學(xué)萍
南京中商董秘楊學(xué)萍,是目前南京上市公司最年輕的女董秘。楊學(xué)萍表示,在董秘隊(duì)伍中,男多女少的特性,與董秘的職業(yè)特點(diǎn)并無(wú)太多關(guān)聯(lián)。她同時(shí)表示,自己是女性董秘,但相信并不比男董秘差。
學(xué)歷高男董秘多
上市公司也是公眾公司,董秘作為溝通投資者和高管的代表,不僅僅要有出色的溝通能力,由于涉及上市公司季報(bào)、年報(bào)的披露,還需要有很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),要精通財(cái)務(wù)、法律等。從年報(bào)披露顯示,南京上市公司董秘也是一支高學(xué)歷高資歷的隊(duì)伍,全部為大學(xué)學(xué)歷以上。碩士學(xué)歷以上的,約占12人。本科學(xué)歷的有13人,兩者人數(shù)相加已占董秘總數(shù)的8成。其中,南京高科何金耿先生及棲霞建設(shè)王建優(yōu)先生均為博士學(xué)歷。在30家上市公司的統(tǒng)計(jì)中,南京董秘圈儼然成了“男人的世界”。2005年度,有27位男性董秘,而女董秘只有3人,除南京熊貓董秘陳平(剛離任)外,另兩位女董秘集中在商貿(mào)企業(yè)———南京中商和南京新百。
最年輕的董秘紅太陽(yáng)鄒峰
鄒峰今年只有26歲,是南京上市公司最年輕的董秘。鄒峰說(shuō):“相比于其他上市公司的資深董秘,自己還比較年輕。還有很多知識(shí)需要向公司及其他公司人士請(qǐng)教,有時(shí)確實(shí)深感肩上壓力很大!彪m然年紀(jì)輕,但鄒峰在與投資者溝通中,已比較嫻熟,并受到了投資者一致認(rèn)可。
女董秘不讓須眉南京中商楊學(xué)萍
南京中商董秘楊學(xué)萍,是目前南京上市公司最年輕的女董秘。楊學(xué)萍表示,在董秘隊(duì)伍中,男多女少的特性,與董秘的職業(yè)特點(diǎn)并無(wú)太多關(guān)聯(lián)。她同時(shí)表示,自己是女性董秘,但相信并不比男董秘差。
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